端午节创意活动策划方案

端午节创意活动策划方案一、活动背景端午节，又称龙舟节、重午节、五月节等，是我国传统的重要节日。为了传承和弘扬中华民族优秀传统文化，丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，特策划本次端午节创意活动。二、活动主题“浓情端午，欢乐共享”三、活动目标1.弘扬传统文化，增强员工对传统节日的认识和了解。2.通过活动，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。3.丰富员工业余生活，提高员工的幸福感和归属感。四、活动时间2023年6月10日（星期六）五、活动地点公司大会议室六、活动策划1.活动筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动的组织、策划和实施。（2）提前通知员工活动时间、地点和内容，确保活动顺利进行。（3）准备活动所需物资，如粽子、食材、道具等。2.活动内容（1）端午知识讲座邀请专家为公司员工讲解端午节的起源、习俗、传说等，让员工对端午节有更深入的了解。（2）创意粽子制作比赛以部门为单位，组织员工进行创意粽子制作比赛。要求参赛作品体现端午特色，创意新颖，造型美观。比赛设一等奖、二等奖、三等奖，分别给予相应奖品。（3）趣味互动游戏组织员工参与趣味互动游戏，如“猜谜语”、“投壶”、“击鼓传花”等，丰富活动氛围。（4）端午文艺表演鼓励员工自发组织文艺节目，展示个人才艺，传承传统文化。节目类型包括舞蹈、歌曲、相声、小品等。（5）抽奖环节设置抽奖环节，奖品包括粽子、端午礼品等，增加活动趣味性。3.活动流程（1）8:30-9:00，员工签到、领取活动材料。（2）9:00-10:00，端午知识讲座。（3）10:00-11:30，创意粽子制作比赛。（4）11:30-12:00，趣味互动游戏。（5）12:00-13:30，午餐及休息。（6）13:30-15:00，端午文艺表演。（7）15:00-15:30，抽奖环节。七、活动预算1.场地租赁费用：1000元2.活动物资费用：1500元3.奖品费用：1000元4.餐饮费用：2000元5.其他杂费：500元总计：6000元八、活动效果评估1.活动结束后，对员工进行满意度调查，了解活动效果。2.收集员工对活动的建议和意见，为今后类似活动提供参考。3.对活动中的优秀节目和作品进行表彰，激发员工积极性。本次端午节创意活动策划方案旨在弘扬传统文化，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。通过一系列丰富多彩的活动，让员工度过一个欢乐、温馨的端午节。希望在公司全体员工的共同努力下，本次活动取得圆满成功。注意事项：1.注意活动筹备工作的细致性，确保活动顺利进行，避免因物资准备不足或环节安排不当导致活动效果受影响。2.在活动策划时，要充分考虑员工的兴趣和特长，鼓励员工积极参与，确保活动的趣味性和参与性。3.注意活动的安全问题，特别是创意粽子制作比赛和趣味互动游戏环节，确保员工在参与活动时的人身安全。5.注意预算的合理分配，确保活动资金充足且使用得当。备用方案：端午节创意活动策划方案（备用）一、活动背景二、活动主题“粽香端午，和谐共融”三、活动目标1.传承和弘扬端午节的文化传统。2.增进员工间的友谊与协作精神。3.确保活动的安全性，提升员工的安全意识。四、活动时间2023年6月12日（星期日）五、活动地点公司户外活动场地六、活动策划1.活动筹备（1）成立活动筹备小组，确保筹备工作的细致性，包括活动流程的合理安排、物资的充足准备等。（2）提前进行安全检查，确保户外场地的安全性，包括场地设施的稳固、食品安全等。（3）通过内部通讯工具发布活动通知，确保每位员工都能及时了解活动信息。2.活动内容（1）端午节文化分享组织员工进行端午节文化分享，通过视频、图片、现场讲解等方式，让员工更深入地了解端午节的历史和习俗。（2）团队合作游戏设计一系列团队合作游戏，如“粽子接力”、“团队拔河”等，通过游戏加强员工之间的沟通与协作。（3）环保粽子制作鼓励员工使用环保材料制作粽子，如使用可降解的粽叶，通过活动提升员工的环保意识。（4）端午节摄影比赛鼓励员工在端午节期间拍摄与端午节相关的照片，通过摄影比赛的形式展示员工的摄影才华，同时记录下端午节的美好瞬间。（5）端午节文艺表演鼓励员工自发组织文艺节目，展示个人才艺，传承传统文化。节目类型包括舞蹈、歌曲、相声、小品等。3.活动流程（1）9:00-9:30，员工签到、领取活动材料。（2）9:30-10:30，端午节文化分享。（3）10:30-11:30，团队合作游戏。（4）11:30-12:30，环保粽子制作。（5）12:30-13:30，午餐及休息。（6）13:30-15:00，端午节摄影比赛作品提交。（7）15:00-16:00，端午节文艺表演。（8）16:00-16:30，摄影比赛作品展示及投票。七、活动预算1.场地租赁费用：800元2.活动物资费用：1500元3.奖品费用：1000元4.餐饮费用：2000元5.安全措施费用：500元6.摄影比赛奖金：500元总计：6800元八、活动效果评估1.通过现场员工的参与度和互动情况，评估活动的趣味性和参与性。2.活动结束后，通过问卷调查的方式，收集员工对活动的反馈和建议。3.对活动中的优秀节目和作品进行表彰，鼓励员工在今后的活动中继续积极参与。备用方案在考