2024签入职合同可以离职

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按照甲方的《员工手册》和甲方的实际工作需要予以确定。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，达到甲方的绩效目标。第二条合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年】。第三条试用期3.1本合同试用期为【试用期长度】个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行考察。3.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。第四条薪酬福利4.1乙方在甲方工作期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。4.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，乙方如提出离职，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。6.2甲方如解除或终止本合同，应依照国家相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）签字：__________日期：【日期】乙方（员工）签字：__________日期：【日期】注意事项及解决办法：1.合同双方的合法权益：确保合同内容不违反国家法律法规，保障双方合法权益，如遇争议，应友好协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同内容的准确性：双方应仔细阅读并理解合同内容，确保所填写的信息准确无误。如发现错误，应及时更正，避免因信息错误导致的合同争议。3.合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务，对方有权要求违约方承担违约责任。4.合同的修改和补充：合同签订后，如因客观情况发生变化，需要对合同内容进行修改或补充，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。5.合同的解除和终止：合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，如支付经济补偿等。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性劳动期间。5.薪酬待遇：指劳动者在提供劳动过程中，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准向劳动者支付的补偿金。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。10.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决争议的诉讼活动。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立劳动关系时。2.甲方（用人单位）与乙方（员工）就工作内容、薪酬待遇、保密义务等方面需要明确双方权利义务时。3.甲方（用人单位）与乙方（员工）在合同期内需要对合同内容进行修改或补充时。4.甲方（用人单位）与乙方（员工）解除或终止劳动合。补充条款：1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方如提出离职，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。3.甲方如解除或终止本合同，应依照国家相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工