2024人员借调合同范文模板

合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（借调方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需对乙方在业务、技术等方面进行支持，甲方同意向乙方借调相关人员，为确保借调期间双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本借调合同，共同遵照执行：第一条借调人员及岗位1.1甲方借调至乙方的人员为：__________（姓名），身份证号码：__________。1.2乙方安排借调人员从事__________岗位的工作。第二条借调期限2.1本借调合同自双方签字盖章之日起生效，至借调人员完成借调任务之日终止。2.2借调期限最长不超过__________个月。第三条借调人员的职责与权益3.1借调人员应遵守乙方的管理制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。3.2借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担。3.3借调人员享有与乙方员工同等的培训、晋升机会。3.4借调期间，借调人员的人事关系、档案、户籍等仍保留在甲方。第四条保密条款4.1借调人员应严格遵守双方的保密协议，不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2借调人员不得利用借调机会损害甲方或乙方利益。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2借调人员如违反乙方的规定，乙方有权终止借调，甲方应承担相应责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同内容的准确性：在填写合同内容时，要确保所填写的信息真实、准确，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.明确借调期限：双方应在合同中明确借调期限，避免因借调期限不明确导致的纠纷。3.保密协议：借调人员应严格遵守保密协议，不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.违约责任：双方应严格履行合同约定，一旦发生违约行为，应承担相应的法律责任。5.争议解决：双方在履行合同过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。法律名词及名词解释：1.借调方：指将人员借调给他人的一方，通常为员工的用人单位。2.接收方：指接收借调人员的一方，通常为员工的工作单位。3.借调人员：指从借调方借调到接收方工作的人员。4.借调期限：指借调人员在被借调单位工作的期限。5.保密协议：指双方在合同中约定的对特定信息保密的协议。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约责任：指当一方不履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.企业之间因业务需求，相互借调人员以便更好地完成工作任务。2.企业与国家机关、事业单位、社会团体之间因特定项目合作，需借调人员。3.企业因人才培养需要，将员工借调至其他企业或机构学习、交流。补充条款：1.借调人员的工作表现评价：双方应定期对借调人员的工作表现进行评价，确保借调人员能够胜任工作并符合双方要求。2.借调人员的培训与晋升：双方应积极为借调人员提供培训、晋升机会，促进借调人员的成长与发展。3.借调期间的保险与福利：明确借调期间借调人员的保险、福利等事项，确保借调人员的权益得到保障。4.借调期满后的去向：约定借调期满后，借调人员返回原单位工作，或根据双方协商在其他单位工作。附件列表：1.借调人员简历及身份证明文件2.借调人