有关竞聘中层演讲稿4篇

有关竞聘中层演讲稿4篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。随着社会不断地进步，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编收集整理的竞聘中层演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。竞聘中层演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天，我决定参加这次中层职位的竞聘。一方面，表明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行；另一方面，通过这次竞岗，锻炼自己的能力、展现自己的才华，找出自己的不足，更有利于今后的工作。首先，简单介绍一下自己。我叫xxx，今年xx岁，重庆丰都人，在市中心血站发血科工作，本科学历，医学学士学位。现就读于汕头医学院在职研究生班。我竞争的职位是成分科副主任，我的优势是：一、具有扎实的输血专业知识和丰富的工作实践经验我在重庆医科大学毕业后，调入市中心血站工作至今已有6年了，一直从事血液工作。在工作中刻苦钻研，熟练掌握各种血液制品的制备、分离和使用。对工作中出现的问题，遇到的难题，我善于积极寻求问题的解决途径，自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教，使自己的业务技术得到了不断的提高。经过六年的工作积累和实践锻炼，我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。二、具有良好的组织协调和沟通能力经过六年的工作锤炼，使自己学到了许多为人处世的知识，也学到了一些协调与沟通的技巧。常言道，沟通无极限，沟通从心开始，我有信心处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血源管理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联系，努力营造一个和谐、幸福的工作环境。三、具有新闻写作和宣传报道特长我的特长表现在“五会五能”：一会新闻、能写稿；二会照相、能剪辑；三会电脑，能编辑；四是会网络、能办文；五会采访，能调研。我经常与报社记者接触，认识了很多记者朋友，懂得如何配合记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来，我先后在《中国红十字报》、《中国输血报》、《南方都市报》、《惠州日报》、《东江时报》等媒体发表新闻稿件230多篇；在《中国输血协会网》、中国献血网》、《惠州血站网》等媒体发表文章1000多篇。XX年，被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号；XX年、XX年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号；XX年3月，被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号，为我市无偿献血工作营造了良好的舆论氛围，为保障全市临床急救用血作出了自己应有的贡献。四、具有高尚的奉献精神和大局意识六年来，我以“我献血、我健康、我奉献、我快乐”为宗旨，多次在b型血液紧缺和偏型时了参加应急献血，至今已无偿献血1800毫升。在认真做好本职工作的同时，利用双休日、节假日和休息时间，跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线，了解和掌握无偿献血第一手素材，并参加无偿献血的宣传、招募、引导及志愿服务工作，至今已志愿服务工时达520小时，被惠州市红十字会、惠州市志愿者联合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。如果这次竞聘成功，我将做好以下几点：一、当好配角。二、尽职尽责，做好本职工作。三、要加强学习，提高专业技术水平。四、处理好五种关系。一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要服从组织，还要服从组织，一切以大局利益为重；二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业，大家走到一起来，既是工作需要，又是一种缘分，要相互理解、相符尊重，倍加珍惜这种同事关系，做到冷暖相知，甘苦共享；三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关心、帮助、团结科室的全体同事，以诚相待。既要分工负责，又要相互配合，不搬弄是非，不互相扯皮，增强全局观念和科室凝聚力，同心同德开创新局面；四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作关系。不要互相拆台，更不能互相刁难。在工作上要争取得到全站员工的鼎力支持；五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系，做好与上级各有关部门和社会各界的联系、沟通及协调，为血站创造一个良好的外部环境。竞聘中层演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的'领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。其次要实现“二个转变”：实现角色的转变；实现思维方式的转变。以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”：抓好学习强素质；加强管理创高效；廉政勤政树形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。谢谢大家！竞聘中层演讲稿篇3尊敬的各位评委、领导、同志们，上午好！首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长，中层干部竞聘演讲稿。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高，竞聘演讲稿《中层干部竞聘演讲稿》。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。竞聘中层演讲稿篇4各位评委、领导、同志们：通过学习和实践，我明确了一生的追求：那就是当一名优秀检察官，为了检察工作，我愿意奉献自己的一切。根据党组安排，这几年中我先后在监所检察科、公诉科和反贪局工作，在领导和同志们的帮助下，我于99年顺利通过全国初任检察官考试，后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的军人，再到今天的人民检察官，这是我人生角色的两大转变，也是包括院党组和全体同事在内的所有关心我、爱护我、支持我的人们对我帮助、支持和厚爱的结果。我再次真心的谢谢你们。“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。”当前，我国的法制日臻完善，我国的检察事业也正处于创新与规范的重要时期，检察工作大有可为，检察机关的作用日益重要，我院的各项工作也取得了一项又一项的成绩。处于这样一个时代，就职于这样一个检察院，我非常庆幸，也非常激动，因为这里有我一份小小的贡献，我期盼并准备着为国家的法律事业、为我院的工作贡献自己的光和热，尽更大的努力。在我看来，竞争职位是给自己施加压力，促使自己不断进步。无论成败都是收获，因此我今天就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心，与同志朝夕相处在一个大院里七年了，近三千个日夜的相处使大家都知道了我的为人和秉性。俗话说“知人者智知己者强”，我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的地方请领导、同事们考虑：（一）政治素质好，积极要求上进，工作业绩好；（二）业务素质过硬，在这七年工作中我通过向领导和同事们需心求教和自己的刻苦钻研，积累了一定的业务知识和办案经验；（三）在为人处世上，我作风正派、品行良好、正直、和善，能团结人，善于听取不同意见和采纳正确观点，勇于自省和改正错误，具有人格魅力和亲和力；（四）具有一定的组织协调能力；（五）协作能力好。我现在正值年富力强之时，有能力、也有水平勇挑重