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文档简介

家具员工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

家具员工聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、职位与工作内容

1.甲方聘用乙方从事__________职位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（含税），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。

3.乙方在工作中取得突出成绩或完成重大任务，甲方给予相应的奖励。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。

五、保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。

六、合同解除和终止

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方合同期满，本合同自行终止。

3.乙方在合同期内出现下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文

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