制式劳动合同模板

制式劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

制式劳动合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意录用乙方为其员工，乙方同意加入甲方，并按照甲方的规章制度和劳动合同的约定，履行员工义务，享受员工权利。双方为明确各自的权利义务，经充分协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条甲乙双方同意，本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资为____元/月，奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度和乙方的实际工作业绩确定。

第四章工作时间与休息休假

第四条乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。

第五章社会保险和福利

第五条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条甲方应为本单位的员工提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

第七章劳动合同的解除和终止

第七条在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。

第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第九条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（七）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（八）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八章违约责任

第八条甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

第九条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十章其他约定

第十条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：____