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文档简介
银行薪资待遇影响因素1.地区经济差异，待遇不同：一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。2.网点业绩不同，收入不同：各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。3.岗位不同，待遇不同：客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。4.职级不同，待遇不同：交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。5.学历背景不同，待遇不同：博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异，少则200-500元，多则可达千元靠上。以上薪资待遇部分来源于过来人自述、网友分享，不同地区、不同岗位工资差异较大，仅供各位参考。总体来说，国有五大行综合实力强，待遇发展都不错，稳定性高，是不错的选择哦~
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