人事代理劳动合同三篇

人事代理劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（人事代理公司）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条人事代理内容1.1乙方作为甲方的人事代理服务商，代为处理甲方员工的劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、福利享受等人事相关事务。1.2乙方根据甲方的委托，代表甲方与甲方员工签订劳动合同，并负责合同的履行和终止。1.3乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金等相关手续，确保甲方员工的权益得到保障。1.4乙方负责甲方员工的工资发放和福利待遇的落实，确保甲方员工的合法权益得到维护。第二条人事代理期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条人事代理费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理服务费用。3.2乙方应在收到甲方支付的人事代理服务费用后，及时为甲方约定的服务。3.3双方应按照约定的时间和方式，对代理服务费用进行结算。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方真实、准确、完整的员工信息及人事代理需求。（2）甲方应按时支付乙方人事代理服务费用。（3）甲方应协助乙方处理员工人事代理过程中出现的问题。（4）甲方应对乙方的人事代理服务给予客观、公正的评价。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照甲方的委托和要求，为甲方人事代理服务。（2）乙方应保证所服务的质量和效率，确保甲方员工的权益得到保障。（3）乙方应保密甲方的员工信息，不得泄露给第三方。（4）乙方应对甲方支付的人事代理服务费用负责，确保合法、合规使用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应按照法律法规的规定和合同的约定，履行各自的权利和义务，不得恶意串通、损害国家、社会公共利益和他人合法权益。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（人事代理公司）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（人事代理公司）：____________鉴于甲方委托乙方人事代理服务，甲乙双方经充分协商，就服务内容、数量、质量、费用与支付、交付及验收、违约责任、争议解决、保密条款、知识产权、合同变更与解除以及双方权利与义务等事项达成一致，订立本合同。第一条服务内容、数量与质量1.1乙方根据甲方的委托，以下人事代理服务：（1）劳动合同签订与管理；（2）社会保险及公积金缴纳；（3）工资发放与福利实施；（4）员工档案管理；（5）人力资源咨询与培训。1.2乙方应确保服务的数量满足甲方的合理需求，并根据甲方的员工信息，按照法律法规及甲方要求，保证服务质量。1.3乙方应按照甲方的服务要求，制定服务计划，并按照计划服务。服务过程中，乙方应随时关注甲方需求变化，及时调整服务计划。第二条费用与支付2.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理服务费用。2.2乙方应在收到甲方支付的人事代理服务费用后，及时为甲方约定的服务。2.3双方应按照约定的时间和方式，对代理服务费用进行结算。第三条交付及验收3.1乙方应在服务期内，按照约定向甲方交付服务成果。3.2甲方应对乙方的服务成果进行验收，并将验收结果通知乙方。3.3乙方应根据甲方的反馈，及时调整服务内容和方法，确保服务质量。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2乙方未按照约定服务或者的服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第七条知识产权7.1乙方在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。7.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方拥有的知识产权。第八条合同变更与解除8.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。8.2合同变更或解除后，乙方应按照双方约定，继续履行合同义务。第九条双方权利与义务9.1甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方真实、准确、完整的员工信息及人事代理需求。（2）甲方应按时支付乙方人事代理服务费用。（3）甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。（4）甲方应在合同变更或解除时，书面通知乙方，并按照约定履行相关义务。9.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的委托和要求，为甲方人事代理服务。（2）乙方应保证所服务的质量和效率，确保甲方员工的权益得到保障。（3）乙方应保密甲方的员工信息，不得泄露给第三方。（4）乙方应对甲方支付的人事代理服务费用负责，确保合法、合规使用。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十二条知识产权12.1乙方在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。12.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方拥有的知识产权。第十三条合同变更与解除13.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。13.2合同变更或解除后，乙方应按照双方《合同篇三》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（人事代理公司）：____________鉴于甲方委托乙方人事代理服务，甲乙双方经充分协商，就服务内容、数量、质量、费用与支付、交付及验收、违约责任、争议解决、保密条款、知识产权、合同变更与解除以及双方权利与义务等事项达成一致，订立本合同。第一条服务范围与执行标准1.1乙方根据甲方的委托，以下人事代理服务：（1）劳动合同签订与管理：乙方代表甲方与甲方员工签订劳动合同，并负责合同的履行和终止。（2）社会保险及公积金缴纳：乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金等相关手续。（3）工资发放与福利实施：乙方负责甲方员工的工资发放和福利待遇的落实。（4）员工档案管理：乙方负责甲方员工的档案管理事宜。（5）人力资源咨询与培训：乙方为甲方人力资源相关的咨询和培训服务。1.2乙方应确保服务的数量满足甲方的合理需求，并根据甲方的员工信息，按照法律法规及甲方要求，保证服务质量。第二条费用与支付方式2.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理服务费用。2.2乙方应在收到甲方支付的人事代理服务费用后，及时为甲方约定的服务。2.3双方应按照约定的时间和方式，对代理服务费用进行结算。第三条服务交付与验收3.1乙方应在服务期内，按照约定向甲方交付服务成果。3.2甲方应对乙方的服务成果进行验收，并将验收结果通知乙方。3.3乙方应根据甲方的反馈，及时调整服务内容和方法，确保服务质量。第四条违约责任与争议解决4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条保密条款与知识产权5.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。第六条合同的变更与解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2合同变更或解除后，乙方应按照双方约定，继续履行合同义务。第七条双方的权利与义务7.1甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方真实、准确、完整的员工信息及人事代理需求。（2）甲方应按时支付乙方人事代理服务费用。（3）甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。（4）甲方应在合同变更或解除时，书面通知乙方，并按照约定履行相关义务。7.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的委托和要求，为甲方人事代理服务。（2）乙方应保证所服务的质量和效率，确保甲方员工的权益得到保障。（3）乙方应保密甲方的员工信息，不得泄露给第三方。