违反劳动纪律案例_第1页
违反劳动纪律案例_第2页
违反劳动纪律案例_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

违反劳动纪律案例违反劳动纪律案例处理协议关键信息项:合同编号合同签署日期甲方(公司)信息公司名称公司地址法定代表人联系电话乙方(员工)信息姓名身份证号联系地址联系电话违纪行为描述处理措施处罚类型(如警告、记过、停职、解除劳动合同等)处罚理由处罚实施日期申诉途径申诉程序申诉时限申诉联系人合同生效日期合同解除条件违约责任争议解决方式其他条款保密条款附件列表(如有)合同甲方(公司):公司名称:___________公司地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(员工):姓名:___________身份证号:___________联系地址:___________联系电话:___________鉴于乙方在工作过程中存在违反劳动纪律的行为,具体行为描述如下:违纪行为描述:___________处理措施:___________处罚类型:___________处罚理由:___________处罚实施日期:___________乙方有权对上述处罚措施提出申诉。申诉的具体程序和时限如下:申诉程序:___________申诉时限:___________申诉联系人:___________解除条件:___________如一方违约,违约责任如下:违约责任:___________争议解决方式:___________其他条款:合同附件:附件1附件2甲方(公司)代表(签字):___________乙方(员工)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论