岗位安全培训试题巩固

/岗位安全培训试题巩固单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

2.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色

3.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过()人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.200C.300D.400

4.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

5.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

6.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

7.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

8.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

9.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

10.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

11.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

12.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

13.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

14.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

15.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是()。

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

16.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

17.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

18.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。

A.三个B.五个C.十个

19.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒

20.公安消防人员在灭火过程中，应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

21.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

22.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗？（）

A.不正确；B.正确

23.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

24.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是()。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

25.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

26.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

27.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。

A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

29.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

30.根据的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。（）

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

31.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

32.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

33.受限空间作业需翻开（）进行通风。

A.人孔B.手孔C.风门D.烟门

34.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内，应设检（探）测器，并切合规定。以下描绘正确的选项是（）。

A.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，可燃气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于10m

B.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于2m

C.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，可燃气体检（探）测与开释源的距离不宜大于5m

D.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于1m

35.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

36.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

37.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

38.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

39.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

40.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

41.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

42.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

44.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

45.切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。（）

A.√B.×

46.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具，均属手持式电动工具。()

A.√B.×

47.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

48.应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。（）

A.√B.×

49.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（）

A.√B.×

50.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

A.√B.×

51.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。（）

A.√B.×

52.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》，并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》的相关规定，保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

53.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。（）

A.√B.×

54.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》（附件4），经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。（）

A.√B.×

55.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全的。（）

A.√B.×

56.申请设备报废的单位应在设备报废前逐级上报集团领导批准，由安全设备部组织专家组对报废设备进行核准，设备归属单位无须提供任何资料。()

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.装卸乙炔气瓶或石油气瓶的注意事项有哪些？

58.请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议？

59.从业人员的权利和义务是什么？

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.A

5.B

6.B

7.D

8.A

9.B

10.B

11.B

12.B

13.A

14.B

15.C

16.B

17.A

18.A

19.C

20.A

21.B

22.B

23.C

24.A

25.D

26.B

27.D

28.ABE

29.ABD

30.ABCE

31.ABCE

32.ABE

33.ABCD

34.BCD

35.ABC

36.ACDE

37.ABCD

38.ABCD

39.ACD

40.ABD

41.ABCDEF

42.ABCDE

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.A

49.A

50.B

51.B

52.B

53.A

54.A

55.B

56.B

57.应轻拿轻放，不得抛、碰、滑、滚等剧烈震动。

58.自由发挥

59.从业人员的权利是：1、待遇权，有权享受工伤社会保险待遇；2、建议权，有权了解防范措施，对安全生产提出建议；3、批评权、检举权、控告权，有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，拒绝违章指