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文档简介

2024年领导干部下访活动实施方案一、背景及目的近年来,我国经济社会发展取得了显著成果,但同时也面临着诸多问题和挑战。为深入了解基层实际情况,解决群众关心的问题,充分发挥领导干部作用,提高政府治理能力,决定开展2024年领导干部下访活动。本次活动旨在拉近干群关系,提高政策落实效果,推动各项工作有序开展。二、活动主题以“倾听民声、解决难题、服务发展”为主题,紧紧围绕群众关心的问题,切实解决基层困难,推动政策落地生根。三、活动时间2024年1月至12月,分阶段、分批次进行。四、活动对象各级领导干部,包括市、县、乡(镇、街道)三级领导干部。五、活动内容1.倾听民声(1)深入基层,与群众面对面交流,了解群众诉求;(2)召开座谈会、恳谈会,广泛征求群众意见;(3)开展问卷调查,收集群众建议。2.解决难题(1)对群众反映的问题进行梳理分类,明确责任单位;(2)建立问题清单,逐项研究解决措施;(3)限时办结,对账销号,确保问题得到有效解决。3.服务发展(1)结合当地实际,制定发展规划,推动产业转型升级;(2)帮助企业解决发展中遇到的困难和问题;(3)加大政策宣传力度,提高政策知晓率和落实效果。六、活动安排1.第一阶段(1月-3月):启动阶段(1)制定活动方案,明确活动目标、任务、时间节点;(2)召开动员大会,对活动进行部署;(3)组织培训,提高领导干部下访活动的业务水平。2.第二阶段(4月-6月):实施阶段(1)各级领导干部深入基层,开展下访活动;(2)对发现的问题进行梳理,制定解决方案;(3)加强舆论引导,营造良好氛围。(2)对解决问题情况进行回头看,确保问题得到有效解决;(3)对优秀典型案例进行宣传推广。4.第四阶段(10月-12月):提升阶段(1)针对发现的问题,进一步完善政策措施;(2)加强干部队伍建设,提高服务能力;(3)建立健全长效机制,推动活动成果转化为工作成效。七、保障措施1.加强组织领导。成立活动领导小组,明确责任分工,确保活动顺利开展。2.落实工作责任。各级领导干部要切实履行职责,深入基层,解决问题。3.加强宣传引导。充分利用各类媒体,宣传下访活动成果,营造良好氛围。4.强化考核评价。将下访活动纳入年度考核,对活动开展情况进行量化评估。通过2024年领导干部下访活动,我们将更加深入了解基层实际情况,解决群众关心的问题,推动政策落地生根,为我国经济社会发展贡献力量。让我们以饱满的热情,积极的态度,投身到这场活动中去,为人民群众办实事、办好事,共同创造美好未来!注意事项:1.确保下访活动真实性领导干部下访不能走形式,不能只是简单地走过场。要真正深入到群众中去,坐在群众家的板凳上,听他们掏心窝子的话。解决办法:建立一套严格的活动跟踪和评估机制,确保每位领导干部的下访活动都有实际效果,而不是仅仅留下足迹。2.避免干扰基层正常工作下访活动不能成为基层工作的负担,不能因为领导干部的到来而打乱基层的正常工作秩序。解决办法:提前规划下访行程,尽量减少对基层正常工作的影响,确保下访活动与基层工作相辅相成。3.防止问题反弹解决的问题要防止反弹,不能今天解决了,明天又回潮。解决办法:建立问题跟踪机制,对已解决的问题进行定期复查,确保问题得到根本解决。4.注意保护群众隐私在下访过程中,可能会涉及到群众的隐私信息,领导干部必须注意保护。解决办法:加强对领导干部的保密教育,确保他们在下访过程中严格遵守保密规定。5.防止过度承诺领导干部在下访时,可能会为了取悦群众而做出一些过度的承诺,这些承诺可能难以兑现。解决办法:明确领导干部的职责和权限,教育他们在下访时要务实承诺,避免开出无法实现的空头支票。6.避免资源浪费下访活动要避免不必要的资源浪费,比如过度使用公务车辆,或者在下访过程中造成其他资源的浪费。解决办法:制定详细的下访活动预算,严格控制活动成本,确保资源的合理使用。1.强化问题导向下访活动要紧贴实际,不能泛泛而谈。要针对群众反映强烈的问题,深入分析原因,找到症结所在。解决办法:每次下访前都要做好充分的准备工作,对可能出现的问题进行预判,确保下访活动有的放矢。2.注重沟通技巧领导干部在与群众交流时,要讲究方式方法,避免官话套话,用群众的语言进行沟通。解决办法:培训领导干部掌握一定的沟通技巧,学会倾听,学会同理心,让群众感受到诚意。3.促进政策宣传下访不仅是解决问题,也是宣传政策的好机会。要让群众了解国家的政策导向,提高政策的知晓率。解决办法:在下访过程中,结合实际问题宣传相关政策,发放宣传资料,让群众对政策有更清晰的认识。4.加强部门协调下访活动往往需要多个部门的配合,比如教育、医疗、民政等,要加强部门间的协调合作。解决办法:建立跨部门协调机制,确保在下访过程中能够迅速响应,形成合力。5.落实后续跟进下访后的问题解决不能就此结束,要有持续的跟进和监督。解决办法:建立问题解决后的跟踪机制,定期检查问题是否真

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