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文档简介

家政清洁工劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

家政清洁工劳动合同协议书

甲方（雇主）：____________

乙方（家政清洁工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下家政清洁工劳动合同协议：

一、工作内容

乙方负责甲方家庭的家政清洁工作，包括但不限于以下内容：

1.清扫地面、楼梯、走廊等公共区域；

2.清洁卫生间、厨房等设施设备；

3.洗涤衣物、床上用品等；

4.整理家务，如摆放家具、擦拭门窗等；

5.其他甲方指定的家务事项。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：____；

2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利；

3.乙方在工作期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前）；

2.乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上个月的工资；

3.乙方如因特殊情况需要提前解除劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费；

2.甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和安全环境；

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

五、劳动纪律和保密事项

1.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理；

2.乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息；

3.乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露在甲方家庭工作期间所获悉的任何信息。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同；

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并支付甲方相应的经济补偿；

3.乙方在工作中违反甲方家庭规章制度，甲方有权解除劳动合同；

4.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事家政清洁工作的，甲方应依法解除或终止劳动合同。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非甲乙双方另有约定；

3.本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（雇主）：____________

乙方（家政清洁工）：____________

签订日期：____________

请根据自己的需求对以上合同内

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