总经理聘任合同书范本

总经理聘任合同书范本通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语二、聘任事项2.1甲方聘请乙方担任总经理职务，乙方同意接受聘请。2.2乙方在聘任期限内，全面负责甲方的日常经营管理活动，并对甲方董事会负责。三、聘任期限3.1本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2聘任期满后，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。四、职责与权利（1）贯彻执行甲方的经营方针、政策和决策；（2）组织制定甲方的年度经营计划和投资方案；（3）负责甲方的内部管理及团队建设；（4）甲方董事会授权的其他事项。（1）依法使用甲方提供的办公设施和人力资源；（2）对甲方经营管理中的问题提出建议和改进措施；（3）甲方董事会授予的其他权利。五、薪酬与福利5.1甲方在聘任期限内支付乙方年薪为人民币____元（大写：____元整），按月支付。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，具体详见附件一《总经理福利待遇规定》。5.3甲方根据乙方的工作业绩，可给予乙方年终奖金，具体金额及发放条件详见附件二《年终奖金发放办法》。六、保密与竞业禁止6.1乙方在聘任期限内及聘任期满后两年内，应对甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在聘任期限内及聘任期满后两年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业担任任何职务，不得为自己或他人从事与甲方相竞争的业务。七、合同解除与终止7.1在聘任期限内，如双方同意解除合同，应签订书面解除协议。7.2在聘任期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.3聘任期满或合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的具体金额为乙方年薪的____%。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、附件10.1附件一：《总经理福利待遇规定》10.2附件二：《年终奖金发放办法》十一、其他11.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、三方主体职责与权利2.1甲方聘请乙方担任总经理职务，乙方同意接受聘请，丙方负责监督乙方的履职情况。（1）对乙方的经营管理活动进行监督、检查和指导；（2）根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇；（3）在乙方违反合同约定时，单方面解除合同并要求乙方承担违约责任；（4）甲方董事会授权的其他权利。（1）对乙方的履职情况进行定期评估，并向甲方报告；（2）协助甲方对乙方进行绩效考核；（3）在乙方存在违规行为时，及时向甲方通报并提出处理建议。三、聘任期限3.1本合同自三方签字之日起生效，聘任期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2聘任期满后，如甲方同意续聘，应签订书面续聘合同，丙方继续履行监督职责。四、乙方职责与权利（1）贯彻执行甲方的经营方针、政策和决策；（2）组织制定甲方的年度经营计划和投资方案；（3）负责甲方的内部管理及团队建设；（4）甲方董事会授权的其他事项。（1）依法使用甲方提供的办公设施和人力资源；（2）在甲方授权范围内，对甲方经营管理中的问题提出建议和改进措施。五、薪酬与福利5.1甲方在聘任期限内支付乙方年薪为人民币____元（大写：____元整），按月支付。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，具体详见附件一《总经理福利待遇规定》。5.3甲方根据乙方的工作业绩，可给予乙方年终奖金，具体金额及发放条件详见附件二《年终奖金发放办法》。5.4甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。六、保密与竞业禁止6.1乙方在聘任期限内及聘任期满后两年内，应对甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在聘任期限内及聘任期满后两年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业担任任何职务，不得为自己或他人从事与甲方相竞争的业务。6.3丙方应对乙方的保密和竞业禁止义务履行情况进行监督。七、违约责任及限制条款7.1乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为乙方年薪的____%。（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密；（3）从事与甲方相竞争的业务；（4）其他严重损害甲方利益的行为。7.3丙方在发现乙方存在违约行为时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应措施。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2丙方在争议解决过程中，应提供必要的证据和协助。九、附件9.1附件一：《总经理福利待遇规定》9.2附件二：《年终奖金发放办法》十、第三方介入的意义和目的10.1丙方的介入，旨在确保乙方在聘任期限内忠实履行职责，维护甲方的合法权益。10.2通过丙方的监督，甲方可以更有效地对乙方的经营管理活动进行把控，降低企业经营风险。10.3丙方的专业评估和建议，有助于甲方对乙方进行客观公正的绩效考核，提高企业管理水平。十一、甲方为主导的目的和意义11.1以甲方权益为主导，有利于保障甲方在合同履行过程中的主动权，确保企业利益最大化。11.2通过明确甲方的权利和乙方的义务，有助于构建稳定、高效的企业管理体系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语二、三方主体职责与权利2.1甲方聘请乙方提供专业顾问服务，乙方同意接受聘请，丙方负责协调和保障乙方的权益。（1）按照合同约定，独立开展专业顾问工作；（2）要求甲方提供必要的工作条件和信息支持；（3）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任；（4）乙方享有的其他合法权益。（1）监督甲方履行合同约定的义务；（2）保障乙方在提供服务过程中的合法权益；（3）在甲方违约时，协助乙方采取相应措施。三、服务期限3.1本合同自三方签字之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2服务期满后，如乙方同意续签，应签订书面续签合同，丙方继续履行协调和保障职责。四、乙方职责与权利（1）按照甲方需求，提供专业顾问服务；（2）保守甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息；（3）遵守甲方的工作制度和规定。（1）获得甲方支付的服务费用；（2）在服务过程中，对甲方的业务提出专业意见和建议。五、服务费用与支付5.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，具体金额和支付方式详见附件一《服务费用支付细则》。5.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。六、保密与竞业禁止6.1乙方在服务期限内及服务期满后两年内，应对甲方的商业秘密和与甲方业务相关的信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在服务期限内及服务期满后两年内，不得为与甲方存在竞争关系的企业提供相同或类似的服务。七、违约责任及限制条款7.1甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，具体金额为服务费用的____%。（1）未按约定支付服务费用；（2）未提供乙方必要的工作条件；（3）泄露乙方提供的专业信息；（4）其他损害乙方权益的行为。7.3丙方在发现甲方存在违约行为时，应及时向乙方报告，并协助乙方采取相应措施。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。8.2丙方在争议解决过程中，应提供必要的证据和协助。九、附件9.1附件一：《服务费用支付细则》十、乙方为主导的目的和意义10.1以乙方权益为主导，有利于保障乙方在提供服务过程中的独立性和专业性，确保服务质量。10.2通过明确乙方的权利和甲方的义务，有助于构建平等、互信的合作关系，促进双方共同发