辩论赛实施方案

鑫矿业阜康冶炼厂首届“和谐进展杯”辩论赛实施方案为塑造良好的企业文化，实施“以人为本”的战略方针，阜康冶炼厂乐观组织员工进展培训，以求提高员工素养，为企业进展建言献策；同时，举办大规模、多形式的文化活动，以求营造企业气氛。辩论赛，作为一种兴的企业活动形式，是培训与文化活动的联合体。通过根底的规律学问培训，可以帮助员工建立正确的分析问题的模型，熬炼员工缜密的规律思维和提升员工清楚的思辨力量；其次，制造自由乐观的思考争辩的气氛，传播企业文化，激发员工主观能动性，培育员工仆人翁精神，从而为企业做出更大的奉献。一、活动主题沟通沟通促和谐，唇枪舌战论进展二、活动目的1、共享员工读书学习的乐趣，鼓舞和强化员工读书学习的主动性，培育员工思考和表达的力量，促进员工素养全面提升；2式，认同企业进展路线；3、营造企业文化气氛，构建企业文化内涵，传播企业文化精华。三、活动时间2023128日正式竞赛；2023102610：30分各队全部队员在小食堂会议室开会。四、活动程序由辩论赛执行主席执行1、代表队入场〔30分钟〕2、主持人入场3、介绍规章、评委及点评嘉宾4、辩论赛执行主席入场5、介绍参赛代表队及所持立场6、辩论赛7、评委评分8、点评嘉宾评析发言9、宣布竞赛结果10、宣布本轮竞赛完毕11、全部竞赛完毕后进展表彰仪式出场顺出场顺对战双方辩论题目正方反方当今时代，应当提倡“干一行，当今时代，应当提倡“爱一行，爱一行”机遇是成功的关键干一行”机遇不是成功的关键青年成才的关键是自身力量青年成才的关键是外部机遇企业用人才为先企业用人德为先序 正方 反方1多品种车间计检站2电解车间机电车间3磨浸车间铜车间4车队动力车间5钴车间机关六、辩论赛细节〔一〕赛制四对四团体辩论赛制〔二〕竞赛形式竞赛依据参与队伍数每两个队为一组，抽签选择辩题，每组竞赛决出一支优胜队和一名最正确辩手。〔三〕1、立论环节〔6分钟〕正方任意辩手开篇陈词，3分钟；反方任意辩手开篇陈词，3分钟。2〔4分钟〕3名辩手中选择一名辩手针对对方立2分钟。正方任意未发言辩手论述，2分钟反方任意未发言辩手论述，2分钟3、攻辩环节〔9分钟〕意两名辩手发起攻击。第一轮攻辩由正方开头，正反方交替进展。每轮被提问的两名辩手不得重复〔双方四名辩手均参与答复以下问题。攻辩双方必需正面答复对方问题，提问和答复都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得答复以下问题。13010秒，每轮必需提出至少三个问题。辩方每次答复不得超过20秒。用时完毕，终止发言。〔5〕一名辩手为本队作攻辩小结，每队限时130秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，脱离竞赛实际状况的背稿要被扣分。4、自由辩论环节〔8分钟〕84分钟；自由辩论必需交替进展。先由正方任何一名辩手发言。发言辩手落座为发言完毕，时间暂停即为另一方发言开头的记时标志，另一方辩手必需紧接着发言，假设有间隙，时间照常累计。双方四名选手均参与辩论，每位辩手的发言次序、次数和时间均不受限制。假设一方时间已经用完，另一方可以连续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡乐观交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确答复的问题仍旧纠缠不放的，适当扣分。5、总结陈词〔6分钟〕针对对方的观点和己方的立场动身，总结本方的观点，阐述最终的立场。反方任意辩手总结陈词，3分钟。正方任意辩手总结陈词，3分钟。〔四〕用时提示1、立论、驳立论、自由辩论和总结陈词四个环节，每方使用时间剩30秒时，记时员以一次短促的铃声提示；用时满时，以钟声终止发言。2、攻辩环节，攻方提问时间到时，计时员以一次短促的铃声提示终止提问，由辩方答复以下问题；辩方答复以下问题时间到时，同样计时员以一次短促的铃声提示终止答复，攻方连续提问。攻辩小结阶段，每10以钟声终止发言。3、终止钟声响时，发言辩手必需停顿发言，否则作违规处理。七、留意事项1、敬重对手。请使用文明称谓，在提问时，统一使用“对方辩友x辩……”等文明用语。不要把辩论当作吵架，要以理服人，要时刻牢记“绅士原则2、参赛队员要求统一服装，衣着整齐。3、参与竞赛时，辩手可以随身携带预备的辩论资料〔如卡片等但不得照本宣科地读资料。4、在竞赛的任何环节中，双方辩手都必需遵守公平敬重的原则。严评委和对方辩手的语言攻击，以及其他任何违反公平敬重原则的言行。5赛事的统一安排，以及各场竞赛预备工作能够顺当进展。6、各队可以设计队名和本队口号，表达本队的核心精神。各队确定11技巧以及策略等培训。7因此立论开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠，要观点明确，规律清楚，言简意赅。8并进一步补充己方的立论的观点，扩展本方的立论方向和稳固己方的立场。9性。不要认为有什么问题对手无法答复，不要认为己方有什么弱点对方想不到。多预备一分，场上你就多受用一番。八、评分标准评分内容 分值

团体评分细则评分参考依据论点明晰，论据充分，引证恰当，分析透彻。语言表达清楚、立论陈词

15层次清楚，规律严密。切入点准，驳论合理有力；无提问，重论证；表达清楚、流畅驳立论环节

10离立论。提问简明，击中要害；答复精准，处理问题有技巧；表达清楚攻辩环节

25合理而有力。能速抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本自由辩论

25和观点并博采出众。语言表达清楚、流畅；层次清楚，规律严密；对对方观点进展总结陈词团体协作总分值

1510100

同时强化本方观点，并能首尾照应。四位辩手，协作默契，观点统一。得分评分内容 分值 评分参考依据

个人评分细则

正方一辩二辩三辩语言表达 15规律思维 20辩驳力量 25

1、辩论符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。氛。互敬重礼貌。4、运用精炼的语言，阐述自己的观点。1、辩论有理有据，规律严密，论证有力。2、辩论层次清楚，围绕本方观点进展辩驳。1、可以合理使用各种辩论技巧。2、能够抓住对方失误，切中要害。对方观点。4、提问简明扼要，设问针对性强，火力强劲。5、答复以下问题精准，处理问题有技巧。1、分工合理，团结合作，协作默契，观点统一。

15 1、乐观答复，沉着应对，表现稳定心态和良好素养。15 2、反响灵敏，用语得体，技巧多元得当，不回避。1、仪态着装合理，大方自然。2、敬重评委、对方辩友以及现场观众综合印象 10总分值

3、有风度以及幽默感。4、台风与辩风。得分单位队名单位队名口号辩题角色领队姓名民族性别年龄