街道办事处2024年开展“五涉两违”整治活动工作方案范文

街道办事处2024年开展“五涉两违”整治活动工作方案范文一、整治背景近年来，随着城市化进程的加快，街道辖区内的“五涉两违”（涉黄、涉赌、涉毒、涉恶、涉乱和违法建设、违法占地）现象时有发生，严重影响了社会治安和城市形象。为营造和谐、有序的社会环境，街道办事处决定在2024年开展“五涉两违”整治活动。二、整治目标1.消除辖区内的“五涉两违”现象，提升社会治安水平。2.提高居民法治意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。3.优化城市环境，提升城市品质。三、整治措施1.加强组织领导成立“五涉两违”整治工作领导小组，由办事处主任担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员。明确各部门职责，形成上下联动、协同作战的工作格局。2.落实排查整治各部门要对辖区内的“五涉两违”现象进行地毯式排查，建立问题清单，明确整改措施和责任人。对排查出的问题，要采取果断措施，依法依规进行整治。3.加大宣传力度通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、开展法治讲座等形式，广泛宣传“五涉两违”的危害性，提高居民法治意识。4.建立长效机制建立健全“五涉两违”整治工作长效机制，定期开展排查整治，确保问题不反弹。5.加强执法力量充实执法队伍，提高执法水平，确保执法公正、严格。四、整治步骤1.调查摸底（2024年1月-2月）各部门对辖区内的“五涉两违”现象进行排查，建立问题清单。2.集中整治（2024年3月-5月）针对排查出的问题，采取强制措施进行整治。3.巩固提升（2024年6月-8月）对整治成果进行巩固，确保问题不反弹。五、保障措施1.加强领导办事处主要领导要亲自挂帅，分管领导要靠前指挥，确保整治工作落到实处。2.落实责任各部门要明确职责，加强协作，形成合力。3.强化考核将“五涉两违”整治工作纳入年度考核，对工作不力的部门和个人进行问责。4.严格奖惩对整治工作成效显著的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评。5.加强沟通加强与上级部门的沟通，及时汇报整治工作进展情况。六、开展“五涉两违”整治活动，是提升社会治安水平、优化城市环境的重要举措。我们要以党的二十大精神为指导，坚定信心，攻坚克难，为打造宜居、宜业、宜游的街道环境而努力奋斗！茶水已凉，我的思路也逐渐清晰。这份方案，是我对2024年“五涉两违”整治活动的全面规划，希望能为街道办事处的同事们提供参考。注意事项：1.排查要细致深入，不能走过场。有时候一些隐蔽的“五涉两违”问题可能隐藏在居民区的深处，或者以看似合法的形式存在，排查时一定要深入到社区每一个角落，不能只是走马观花。解决办法：建立多层次的排查机制，除了常规的巡查外，还可以设立举报和线上举报平台，鼓励居民参与监督。2.整治过程中要避免“一刀切”。有些违法建设可能是老年人不懂法造成的，如果简单粗暴地拆除，可能会引发抵触情绪。解决办法：针对不同情况采取差异化措施，对不了解法规的居民加强宣传教育，帮助他们理解法规，引导他们自行整改。3.宣传教育不能流于形式。发放的宣传册如果只是简单地堆放在社区公示栏里，没有人去阅读，那么宣传效果就会大打折扣。解决办法：可以通过社区活动、小组讨论等形式，让居民真正参与到法治教育中来，比如举办法律知识竞赛，或者请法律专家来社区做讲座。4.长效机制的建立需要时间，不能急于求成。整治工作不能是一阵风，风头过了问题又死灰复燃。解决办法：设立定期检查和评估机制，确保整治措施持续有效，同时不断根据实际情况调整策略。5.在整治过程中要注重保护居民的合法权益，不能因为整治“五涉两违”就忽视了居民的基本生活需求。解决办法：在整治前做好充分调研，确保整治措施在解决问题的同时，不会对居民正常生活造成影响，必要时要提供相应的过渡方案或补偿措施。1.强化部门之间的信息共享和协作。整治“五涉两违”不是某一个部门的单打独斗，它需要公安、城管、市场监管等多部门的联合行动。解决办法：建立一个跨部门的联合工作小组，定期召开协调会议，确保信息畅通无阻，各部门可以迅速响应并采取行动。2.要重视整治过程中的社会稳定风险。比如，在取缔非法经营时，可能会遇到一些当事人的激烈反抗。解决办法：在行动前进行风险评估，制定详细的应急预案，确保在遇到突发情况时能够迅速应对，保障执法人员和居民的安全。3.提升整治工作的透明度。居民对于整治工作的了解和信任，是工作能否顺利进行的关键。解决办法：通过社区公告、网络平台等多种渠道，及时公开整治工作的进展情况，接受居民的监督和反馈。4.要注重整治工作的可持续性。不能仅仅为了短期效果而采取一些应急措施。解决办法：将整治工作与社区的长远规划相结合，确保整治措施能够持续发挥作用，同时鼓励居民参与到社区管理和建设中来。5.加强对整治效果的跟踪评估。只有不断地对整治效