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文档简介
岗位名称岗位等级所属部门岗位定员直接上级岗位代理人直接下级可晋升方向本职工作概述:根据公司经营管理整体要求,制定采购管理、仓库管理、设备管理等各项制度并贯彻实施,制定部门工作计划及业务发展规划。负责产品管理工作,负责各项产品、物料、办公文具、工具、设备等采购管理工作,负责供应商评估、工具设备类维护管理工作。主要工作职责:根据公司经营管理整体要求,制定采购管理、仓库管理、设备管理等各项制度并贯彻实施,制定部门工作计划及业务发展规划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的各项经营指标。依据公司战略规划及行业和市场信息,参与制订并及时调整公司产品发展战略。负责编制采购计划、采购预算,利用各种途径降低成本,完成采购成本控制指标。负责产品消耗分析,在保证经营需要的前提下降低资金占用,减少库存。组织部门采购工作,审查各类请购申请,包括各项产品、办公文具、工具、设备等采购评审,分配下属人员采购,以及后续维护工作。负责对供应商进行评估,对采购合同进行评审,在总经理的授权下代表公司签订采购合同,负责对供应商产品配送的监查。与广告商、各类媒体建立良好合作关系,以获得优先、优惠的制作、发布服务。参与广告宣传及促销活动的实施,负责活动现场的协调。组织制作广告宣传品,并负责发放至需求店面。协调、管理厂家、供货商派驻的商品促销员,并与其进行有效沟通,以支持店面销售工作、获得资源及产品信息。参与公司重要供应商、厂家的业务洽谈与关系维护,以得到厂家在政策、资源、信息等方面的最大支持。负责本部门的人员管理,对下属人员工作的分配、监督执行、考核等。负责协调公司内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结。总经办交待的其它工作。主要工作权限:对产品采购部各下属人员有任免、奖励、惩罚、晋升、降职、调薪、人员异动有建议与审核权。对产品采购部各下属人员有工作调配权,有考勤监督、请假审批等各项权力。对公司涉及到产品规划与管理方面有建议权与审核权,对公司成本管理方面有监督与检查权。对违反产品采购相关制度与程序的人和部门有处罚建议权。总经理的授权下,有一定额度的财务审批权。总经理授于的其它权力。工作协作关系:内部协调关系部门内的管理、沟通、协作。外部协调关系与供应商的沟通关系任职资格:教育水平中专专业要求:商务培训经历产品类相关知识,商务谈判、合同评审、法律法规类经验要求:三年以上相关工作经验技能要求:熟悉美发产品类知识、良好的人
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