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文档简介

医疗体系用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：医疗体系用工合同模板

一、甲方（用人单位）：

1.1甲方名称：________________

1.2甲方地址：________________

1.3法定代表人：______________

1.4联系电话：______________

二、乙方（劳动者）：

2.1乙方姓名：________________

2.2性别：________________

2.3身份证号：________________

2.4联系电话：________________

2.5家庭住址：________________

三、合同期限：

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满前，双方应提前一个月协商是否续签合同。

四、工作内容与职责：

4.1乙方在甲方从事医疗体系相关岗位工作，具体工作内容如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

五、工作时间与休息：

5.1乙方实行综合计算工时制度，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

六、劳动报酬：

6.1乙方试用期工资为：____元/月，试用期满后，根据双方协商，调整工资为：____元/月。

6.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

6.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

七、社会保险：

7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

八、劳动保护：

8.1甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境。

8.2甲方应提供必要的劳动保护用品。

8.3乙方在合同期间因病或非因工负伤，甲方应按国家规定支付医疗费用。

九、违约责任：

9.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

9.3甲方在合同期内解除合同，应支付乙方经济补偿。

十、争议解决：

10.1双方因履行本合同发生的争议，应优先协商解决。

10.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他：

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_______

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