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文档简介

业绩达标奖励合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：业绩达标奖励合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

地址：

联系人：

乙方（以下简称“员工”）：

地址：

联系人：

鉴于乙方为公司全职员工，且双方同意就乙方业绩达标奖励事宜达成以下合同：

第一条：奖励条件

1.1乙方在合同约定的时间内，完成公司设定的业绩考核指标。

1.2业绩考核指标包括但不限于销售额、利润、客户满意度等，具体以公司发布的业绩考核办法为准。

第二条：奖励标准

2.1奖励金额：根据乙方完成的业绩考核指标，按照公司规定的比例计算奖励金额。

2.2奖励方式：现金奖励或其他形式的奖励，具体以公司规定为准。

第三条：奖励发放

3.1奖励发放时间：在业绩考核结束后，经公司审核确认，于次月发放。

3.2奖励发放方式：由公司财务部门直接将奖励金额划入乙方指定的银行账户。

第四条：合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第五条：合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期内离职，本合同自动终止。

5.3公司因经营原因需解除本合同时，应提前30日通知乙方。

第六条：违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期内违反公司规定，导致业绩考核不达标，公司有权取消其奖励资格。

第七条：争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八条：附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

请根据您的实际情况，对本

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