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文档简介

劳动合同模板体育公司这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳动合同模板体育公司

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应在劳动合同到期前30日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方从事的岗位为____（职位名称），具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责要求执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2.乙方享有法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的工作岗位、工作内容、工作绩效等因素确定。

2.乙方工资的支付方式为每月____日之前，以货币形式支付到乙方的银行账户。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前____日书面通知对方。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前____日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，

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