公司警卫人员聘用协议书2024年

公司警卫人员聘用协议书2024年合同编号：__________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为警卫人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事警卫工作事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在协议有效期内，如双方同意续签，应于协议到期前____日签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方在协议有效期内，应按照甲方的安排和要求，从事甲方指定的警卫工作。2.2乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，确保甲方的人员、财产安全和秩序稳定。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。3.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如因特殊原因不能按时到岗，应提前向甲方请假。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方在协议有效期内享有甲方提供的福利待遇，具体包括：_______。第五条管理与考核5.1甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，对乙方的工作表现进行评价。5.2乙方应接受甲方的管理和考核，如考核不合格，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇或解除本协议。第六条保密与竞业限制6.1乙方在协议有效期内及协议终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在协议有效期内及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2乙方如违反本协议第6条规定的保密义务和竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第八条终止与解除8.1协议期满后，双方无异议，本协议自行终止。8.2在协议有效期内，如乙方严重违反本协议或国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。8.3在协议有效期内，如甲方因业务调整、合并、分立等原因，需要解除本协议，应提前____日书面通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________见证人（签名）：____________________签订地点：____________________特殊情况的补充条款：第十一条意外伤害及保险11.1乙方在执行职务过程中，如发生意外伤害，甲方应协助乙方及时就医，并根据国家相关法律法规，为乙方提供相应的工伤保险待遇。11.2甲方应按国家规定为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第十二条紧急情况处理12.1如遇火灾、抢劫等紧急情况，乙方应立即采取有效措施，保护甲方人员和财产安全，并及时报警。12.2乙方在处理紧急情况时，应严格遵守国家法律法规，不得采取过激行为。第十三条信息反馈13.1乙方应定期向甲方汇报工作情况，包括但不限于安全隐患排查情况、异常情况处理等。13.2甲方应认真听取乙方的汇报，及时解决乙方工作中遇到的问题。合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方的权利和义务明确。（2）双方应妥善保管合同副本，以备后续查阅。（3）双方在履行合同过程中，如遇到特殊情况，应及时沟通协商，共同解决问题。（4）双方应遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。2.解决办法：（1）如乙方在履行合同过程中，遇到工作上的困难或问题，应及时向甲方反映，寻求解决方案。（2）如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼