行业职业评价规范 热浸镀工编制说明

中国表面工程协会团体标准《行业职业评价规范电镀工》编制说明《行业职业评价规范电镀工》编制组2024年6月一、工作简况1、任务来源2015年正式修订颁布《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）中，镀层工作为职业工种，制定了国家职业标准《镀层工》。但是在标准中镀层工包括了电镀及其他表面处理技术工种要求。为明确热浸镀行业职业标准体系，为热浸镀行业职业教育、职业培训和职业技能水平评价提供科学、规范的依据，发挥职业标准在热浸镀行业中的规范和指导作用；为调动热浸镀从业人员学习技能的积极性，为其技能的快速增长提供便利，中国表面工程协会热浸镀分会于2022年底提交了《行业职业评价规范热浸镀工》的团体标准制定计划，经中国表面工程协会标委会批准，完成了该标准的立项工作(立项编号为CSEA202310)。2、起草单位、参编单位起草单位：中国表面工程协会热浸镀分会参编单位：上海聚丰热镀锌有限公司、天津友发钢管集团股份有限公司、扬中市永新镀业有限公司、邯郸正大制管集团有限公司、江苏友发钢管有限公司、中电建武汉铁塔厂、徐州瑞马科宝金属制品有限公司、重庆顺泰铁塔制造有限公司、河北广丰金属材料科技有限公司、上海长兴金属处理有限公司3、主要起草人主要起草人：二、制定标准的必要性和意义为贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》的总体要求，国家《关于培育和发展团体标准的指导意见》的精神，建立健全表面工程行业政府主导标准与市场自主标准协同发展、协调配套的新型标准体系，推进中国表面工程协会团体标准的制订工作，完善表面工程行业标准体系，满足市场、行业发展需求，鼓励技术创新和科技进步，推动行业健康发展。为完善表面工程行业职业标准体系，为表面工程行业职业教育、职业培训和职业技能水平评价提供科学、规范的依据，发挥职业标准在表面工程行业中的规范和指导作用；为调动表面工程从业人员学习技能的积极性，为其技能的快速增长提供便利，因此制定《行业职业评价规范热浸镀工》团体标准。既能保证热浸镀从业人员的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合职业培训、技能水平评价和就业工作的需要。三、主要起草过程中国表面工程协会热浸镀分会于2022年初提交了《行业职业评价规范喷涂喷焊工》的团体标准制定计划，经中国表面工程协会标委会批准，完成了该标准的立项工作(立项编号为CSEA202310)。为保证标准编制工作的科学性、合理性和可操作性，由中国表面工程协会热浸镀分会牵头，组成了由陈冬、金向雷、李秀峰等热浸镀行业的专家和实际工作者组成的标准编制工作小组，负责标准起草及标准编制相关工作，制定了《行业职业评价规范热浸镀工》的编制计划。并于2023年9月完成了《行业职业评价规范喷涂喷焊工》草案初稿，编制工作小组成员经过多轮邮件、微信、电话沟通的方式交流、讨论，积极反馈意见，在广泛征求行业内部分专家和生产企业的意见和建议后，多次修改完善，于2024年2月底编写完成了《行业职业评价规范热浸镀工》（征求意见稿），并报送中国表面工程协会标委会征求意见。四、制定标准的原则和依据，与现行法律、法规、标准的关系本团体标准以《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对本职业的工作环境、工作内容、能力要求和知识水平都作了明确的说明。本团体标准的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《行业职业评价规范热浸镀工》的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合职业培训、技能水平评价和就业工作的需要。本标准与相关法律、法规、规章及相关标准协调一致，没有冲突。五、主要条款的说明本团体标准依据相关规定，本职业技能等级实行“八级工”制，分别为：学徒工、五级／初级工、四级／中级工、三级／高级工、二级／技师、一级／高级技师、特级技师、首席技师。主要内容包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。对喷涂喷焊工职业的基本情况、职业道德、基础知识、职业功能、工作内容、技能要求、相关知识、理论知识比重表、技能比重表进行了规定。六、贯彻标准的措施建议《行业职业评价规范热浸镀工》团体标准作为表面工程行业标准，建议本团体标准发布实施后，中国表面工程协会及热喷涂分会作为行业主管组织对本标准进行宣贯，现阶段可作为指导性标准，未来应根据实施情况适时对本团体标准进行