和员工解聘合同模板_第1页
和员工解聘合同模板_第2页
和员工解聘合同模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

和员工解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：和员工解聘合同模板

尊敬的雇主和员工：

在此，我们提供一份和员工解聘合同模板，旨在为您提供一份清晰、明确的解聘合同范本。请您根据自己的需求，在此基础上进行修改，以得到最终的合同版本。

一、合同背景

鉴于雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的劳动合同已生效，因乙方原因，甲乙双方同意解除劳动合同。为确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

二、解除劳动合同的事由

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于：迟到、早退、旷工、工作效率低下等。

2.乙方违反职业道德，给甲方造成重大经济损失或声誉损害。

3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。

4.乙方因病或其他原因无法继续履行劳动合同。

5.双方协商一致解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间

1.甲乙双方确认，本合同签署之日起，劳动合同立即解除。

2.如乙方同意提前离职，双方可协商确定具体的解除时间。

四、经济补偿

1.甲方应根据国家法律法规规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿计算方式如下：

（1）乙方在职时间每满一年，甲方支付一个月的工资作为经济补偿。

（2）乙方在职时间不足一年的，按在职时间比例支付经济补偿。

3.甲方应在合同解除之日起十个工作日内，一次性支付完毕经济补偿。

五、保密协议

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方机密信息，否则应承担相应的法律责任。

六、双方权利和义务

1.甲方应按照本合同约定，及时足额支付经济补偿。

2.乙方应按照本合同约定，保守甲方机密信息。

3.双方在解除劳动合同后，应遵循诚实守信原则，不得相互损害对方声誉。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：____________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论