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文档简介
检验岗位考核表
检验员:
一
分扣分
考核项目考核内容值扣分依据
结果
一
1.是否按分工负责流动检验的范围,卜一班后立即对每
台机床加工的第一个零件(包括换活、换刀、重新安5
装夹具加工的首件)认真检验
2.是否做到三对照,即:对照所有工装是否符合规定,
首件检验对照量具是否经过检定,对照加工的零件是否符合工4
1
(18分)艺规定要求
3.对合格的首件,是否打上首件合格标记,并放在首
4
件的专设位置
4.对不合格的首件,是否立即将不合格的部位告知操
5
作工注意改进,生产出合格的零件后,再建首件
1.每天是否均衡巡回流动检验在六次以上10
2.是否按规定对关犍件的关键工序、主要尺寸部位实
3
行全检
3.按规定实行抽检的,当发现不合格品时是否实施全
3
检
巡回检验
24.对品质不稳的工序,对操作不熟练或品质意识差的
(22分)3
操作者生产的零件,是否增加抽检或全检
5.对首次订货的外协件,是否严格执行首件送检制,
3
经首件检验合格后,才投入批量生产,按期交货
6.经检验合格的零件是否做好合格标记,并做到轻拿
3
轻放、摆放整齐
1.每次巡回检验是否都将检验结果填写到质量报表指
定栏内,并签字。填写内容齐全、清晰,包括:合格6
原始记录
数量、返修数量、废品数量
3填写(15
2.是否填写好废品报废单3
分)
3.是否对照管理规定开具有关处理单3
4.是否填写有关品质统计报表3
1.是否按标准、图纸和工艺正确判断不合格品,不私
5
不良品管自放宽标准
4理2.是否做好不良品管理(1)返修品:交操作工,督促
(15分)其及时返修(2)回用品:经有关人员处理打上标记,10
放入合格品中(3)废品:做好标记并及时隔离
遵守与监L是否自觉遵守工艺纪律,严格执行“三按”(按工艺、
5
督工艺纪按图纸、按标准)
5
律(10
2是否对操作工严格遵守工艺纪律进行监督5
分)
1.是否及时向班长或科长汇报检验工作和零件品质情
5
信息反馈况以及存在的主要问题
6
(10分)2.是否及时向操作工或车间班组长或主管反映零件品
5
质情况
技术业务1.是否积极参加技术业务理论学习,提高检验水平3
7学习
2.是否自觉开展岗位练功,提高检验操作技巧2
(5分)
参加QC1.是否针对工作范围内存在的品质问题,积极参加QC
3
小组和提小组活动,并解决问题
8
建议活动2.是否参加提供合理化建议的活动,并提出合理化建
2
(5分)议(每月至少一次)
总扣分
注:80分以上为优,70〜80分为良,60〜70分为合格。60分以下技能工资降一个级别。
进料检验岗位考核表
进料检验员:
序分扣分
考核项目考核内容扣分依据
号值结果
1.是否熟练掌握有关标准、技术要求和合同规定5
2.是否熟练掌握外协件、外购件的结构特点及技术
有关标准5
要求等有关规定
和
3.是否了解和掌握如下重点内容:(1)关键件对材
1技术要求
料规定的特殊技术要求和要作重点检验项目(2)近
的掌握
期在原材料、外协件、外购件进货检验中发现的品15
(25分)
质问题(3)原材料、外协件、外购件在投产使用中
发生过的需要引起检验验收时注意的问题
1.检验时:应认真检查是否附有订货合同、生产厂
6
品质保证单,并按有关标准进行检验
2.进口原材料是否严格按相关标准验收3
3.调剂来的原材料在没有生产厂的品质保证单原件
4
时,是否有调出单位检验部门出具的书面检验报告
4.所有产品用的外协件、外购件,是否都按图纸和
5
进货检验有关技术标准或技术条件进行检验
2
(35分)5.对首次订货的外协件,是否严格执行首件送检制,
8
经首件检验合格后,才投入批量生产,按期交货
6.进料检验除有特殊要求需全检外,均实行抽样检
3
验,合格验收,不合格拒收退货
7.原材料出库时应对材质牌号、规格精度等进行核
对,代用材料应具备经批准的代用申请单或书面通6
知
为生产服对于生产中急需的原材料、外协件、外购件,在认
3务真执行检验制度和标准的前提下,是否做到急活先10
(12分)检、检验及时、不压检
对库存原材料、外协件、外购件是否定期进行抽查
定期抽查
4其保管情况,发现锈蚀、规格、材质和堆放混乱问10
(13分)
题时应及时提出,督促改进
1.每批原材料、外协件、外购件检验是否都填写专
5
用检验记录单或检验登记台帐
原始记录2.经检验合格的原材料、外协件、外购件原,是否
的填写和在检验单上填写检验验收结论,并签字或盖章,以2
5
保管办理财务付款手续
(10分)3.是否做好原材料、外协件、外购件的质量保证单、
理化检验单等品质原始资料的收集、整理和归档工3
作,以备查核
1.是否经常维护保养仪器、量具,保持其完好状态2
文明生产2.是否做好图纸、技术标准和品质档案的保管工作2
6
(5分)3.是否保持检验场地整齐、整洁,符合检验工作要
1
求
总扣分
注:80分以上为优,70~80分为良,60~70分为合格。60分以下技能工资降一个级别。
制程检验岗位考核表
检验员:
一
序分扣分
号考核项目考核内容扣分依据
值结果
1.是否按分工负责流动检验的范围,上班后立即对每
台机床加工的第一个零件(包括换活、换刀、重新安5
装夹具加工的首件)认真检验
2.是否做到三对照,即:对照所有工装是否符合规定,
首件检验对照量具是否经过检定,对照加工的零件是否符合工4
1
(18分)艺规定要求
3.对合格的首件,是否打上首件合格标记,并放在首
4
件的专设位置
4.对不合格的首件,是否立即将不合格的部位告知操
5
作工注意改进,生产出合格的零件后,再建首件
1.每天是否均衡巡回流动检验在六次以上10
2.是否按规定对关键件的关键工序、主要尺寸部位实
3
行全检
3.按规定实行抽检的,当发现不合格品时是否实施全
3
检
巡回检验
24.对品质不稳的工序,对操作不熟练或品质意识差的
(22分)3
操作者生产的零件,是否增加抽检或全检
5.对首次订货的外协件,是否严格执行首件送检制,
3
经首件检验合格后,才投入批量生产,按期交货
6.经检验合格的零件是否做好合格标记,并做到轻拿
3
轻放、摆放整齐
1.每次巡回检验是否都将检验结果填写到质量报表指
定栏内,并签字。填写内容齐全、清晰,包括:合格6
原始记录
数量、返修数量、废品数量
3填写(15
2.是否填写好废品报废单3
分)
3.是否对照管理规定开具有关处理单3
4.是否填写有关品质统计报表3
L是否按标准、图纸和工艺正确判断不合格品,不私
5
不良品管自放宽标准
4理2.是否做好不良品管理(1)返修品:交操作工,督促
(15分)其及时返修(2)回用品:经有关人员处理打上标记,10
放入合格品中(3)废品:做好标记并及时隔离
遵守与监1.是否自觉遵守工艺纪律,严格执行“三按”(按工艺、
5
督工艺纪按图纸、按标准)
5
律(10
2是否对操作工严格遵守工艺纪律进行监督5
分)
1.是否及时向班长或科长汇报检验工作和零件品质情
5
信息反馈况以及存在的主要问题
6
(10分)2.是否及时向操作工或车间班组长或主管反映零件品
5
质情况
技术业务1.是否积极参加技术业务理论学习,提高检验水平3
7学习
2.是否自觉开展岗位练功,提高检验操作技巧2
(5分)
参加QC1.是否针对工作范围内存在的品质问题,积极参加QC
3
小组和提小组活动,并解决问题
8
建议活动2.是否参加提供合理化建议的活动,并提出合理化建
2
(5分)议(每月至少•次)
总扣分
注:80分以上为优,70〜80分为良,60〜70分为合格。60分以下技能工资降•个级别。
装配检验岗位考核表
检验员:
序分扣分
考核项目考核内容扣分依据
号值结果
1.是否熟练掌握对产品图纸、装配工艺和产品验收技
产品性
术标准的规定:(1)各结合部位的技术要求和特性(2)
能、结构15
成品性能标准及各项技术要求(3)山于装配不好,
特点及装
1产品在使用中易发生的质量问题
配试验方
2.是否掌握装配操作技术,熟悉产品装配程序及装配
法的掌握5
中易出现的毛病
(25分)
3.是否熟练掌握成品检验、试验方法5
1.对投入装配的零件、结合部位和装套产品进行抽查,
6
做到''不合格不装配”
2.对各结合部位进行检验,是否做到“不合格不点装”6
3.是否对产品外观完整性、螺钉拧紧力矩、钾钉钾接
产品检验
2处、焊结部位牢固程度进行检验,做到“不合格不验6
(25分)
收”
4.对产品性能、精度、灵活性、可靠性和清洁度进行
检验,是否严格掌握标准,做出合格与不合格的正确7
结论
密切配合1.是否树立为生产服务的观念,做到检验及时,不压
3生产10检,急活先检,密切配合生产部门,保质保量地完成10
分)任务
1.在装配过程中,发现需返修的零部件及装配不合格
5
需返修的成品,是否填写返修单通知车间及时返修
不合格品
2.在装配过程中,发现零部件或产品不合格,经检验
4管理5
判断为废品时;是否按规定填写《报废单》
(15分)
3.对废品是否做好隔离存放工作,严防废品被装配为
5
成品出厂
1.是否将每批产品的检验结果,填入产品检验报表并
原始记录4
存档备查;留样件或录像等做好记录并存档备查
5填写(10
2.对废品和返修品是否填写废品或返修品通知单2
分)
3.是否及时收集、整理并发出质量信息反馈单4
1.是否认真做好量具、量仪和检测设备的维护保养工
做好文明2
作,确保它们的完好状态
6生产
2.是否保持检测场地的清洁、整齐等5s工作,做到文
(5分)3
明检验
技术业务L是否积极参加技术业务理论学习,提高检验水平3
7学习
2.是否自觉开展岗位练功,提高检验操作技巧2
(5分)
参加QC1.是否针对产品存在的品质问题,积极参加QC小组
3
小组和提活动,并解决问题
8
建议活动2.是否参加提供合理化建议的活动,并提出合理化建
2
(5分)议(每月至少一次)
总扣分
注:80分以上为优,70~80分为良,60~70分为合格。60分以下技能工资降一个级另上
完工检岗位考核表
检验员:
一
序分扣分
考核项目考核内容值扣分依据
■J结果
1.检验全部工序是否都加工完毕,有无遗漏工序或未
5
加工的部位
2.检验零件或产品外观是否完好,有无磕碰、划伤、
5
完工检验锈蚀、裂纹或其它表面缺陷
1工作任务3.是否按完工件检验指导书的规定,对产品或零件的
(20分)尺寸精度、形位公差和表面粗糙度进行全检或抽样检5
验
4.是否对规定应标注有商标或企.业标准等,检验其完
5
整齐全性
认真执行1.是否严格按产品图纸、技术标准和工艺规程的要求
10
技术标准进行检验
2和检验制2.是否认真执行检验制度和公司规定,对将未交检的
度与已交检的合格品掺混或以次充好交库等行为进行10
(20分)监督
检验及
1.是否检验及时,不压检,急活先检,密切配合生产
3时,不压8
部门,保质保量地完成任务
检(8分)
1.对经检验判断为合格的零件或产品是否做合格标识5
2.对废品是否做好标识,并立即隔离并放入专用箱框
5
中
良品与不3.对返修品是否涂上返修标记,并返回车间修理;对
4良品管理市场退回返修品是否进行认真检验,集中存放并以联5
(25分)系单的形式注明返修内容,通知车间进行修理
4.检验场所是否按待检品、合格品、返修品、待处理
品等划分零件或产品存放区域,防止因活多忙乱而产10
生程序误差
L经检验合格的零件或产品是否填写相应的检验报表
原始记录3
或报告
5填写(8
2.对废品是否填写好《报废单》2
分)
3.是否及时填写返修通知单或有关的品质报表3
L是否认真做好量具、量仪和检测设备的维护保养工
4
作,确保它们的完好状态
做好文明
2.在进行检验过程中是否做到对产品或零件轻拿轻
6生产3
放,摆放整齐,不磕碰
(10分)
3.是否保持检测场地的清洁、整齐等5s工作,做到文
3
明检验
品质信息1.是否及时向流动检验员或科长反映发现的品质异常
3
反馈情况并按规定填写质量反馈信息单
7
(5分)2.是否及时向操作工或车间班组长或主管反映零件或
2
产品的品质情况
参加QC1.是否针对产品存在的品质问题,积极参加QC小组
2
小组和提
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