校企实习合作协议书2024年

校企实习合作协议书2024年合同编号：____________甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________一、实习目的甲方为提高教育质量，加强实践教学，培养适应社会需求的高素质应用型人才；乙方为培养企业所需人才，提高企业竞争力，双方决定开展校企合作，共同实施实习项目。二、实习期限1.实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.实习开始前，甲乙双方可根据实际情况协商调整实习时间。三、实习内容1.乙方根据企业实际运营需求，为甲方学生提供实习岗位，岗位性质为____（管理、技术、生产等）。2.甲方学生需在实习期间遵守乙方的各项规章制度，保守企业商业秘密，认真完成乙方安排的实习任务。四、实习生待遇1.乙方为甲方实习生提供必要的实习条件，包括实习场地、实习指导老师等。2.乙方根据实际情况，给予甲方实习生适当的生活补贴，具体金额为____元/月。3.甲方实习生在实习期间，如遇法定节假日，乙方可根据实际情况安排休息。五、甲方权利与义务1.甲方负责向乙方推荐符合实习要求的优秀学生，并对学生进行必要的实习前教育。2.甲方有权了解乙方企业的基本情况，包括企业资质、实习岗位、实习环境等。3.甲方应协助乙方对实习生进行管理和考核，对实习生的违规行为进行处理。4.甲方应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。六、乙方权利与义务1.乙方有权根据企业需求，对甲方推荐的实习生进行筛选，确定实习名单。3.乙方应对实习生的实习情况进行记录和评价，为甲方提供实习生的实习报告。4.乙方在实习结束后，对表现优秀的实习生给予优先录用的机会。七、保密条款1.未经对方书面同意，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密。2.保密期限自本协议签订之日起至本协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。2.因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议的变更、终止和解除1.甲乙双方经协商一致，可以变更、终止或解除本协议。2.在实习期间，如甲方学生因个人原因无法继续实习，甲方有权单方面解除本协议。十一、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方具备签订和履行合同的法定资格和条件。2.明确实习期限、实习内容、实习生待遇等关键条款，避免模糊不清。3.确保合同中关于保密、违约责任、争议解决等条款的合法性和可执行性。4.注意实习生的权益保护，包括劳动保护、保险购买等。5.确保合同的变更、终止和解除符合法定程序。解决办法：1.合同签订前，对合作方进行资质审查。2.在合同中详细列明各项条款，减少理解上的偏差。3.引入第三方见证或公证，提高合同的法律效力。4.加强对实习生的管理和指导，确保其权益不受侵害。5.依法依规进行合同的变更、终止和解除。法律名词解释：合同法：调整合同关系的法律规范总称，规定了合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止和违约责任等。劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。实习生：指在学校教育阶段，为了提高实践能力，到企业或者其他组织进行学习和工作的学生。违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的各种解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼。保密条款：合同中关于保护商业秘密的条款，规定了保密的内容、期限和责任等。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，通常作为免除违约责任的法定理由。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：如果实习生将在涉及敏感技术或商业秘密的部门实习。2.场合：实习期间，实习生可能需要参与乙方的一些特殊项目，存在安全风险。补充条款：考虑到实习生的安全，乙方将为实习生提供必要的安全培训和安全设备。同时，双方同意为实习生增加一项安全责任条款，明确乙方在实习过程中的安全防护责任。3.场合：实习生可能需要在国外或外地的乙方分支机构实习。补充条款：对于实习地点的特殊性，甲乙双方同意增加一项关于实习生差旅安排的条款，包括交通、住宿及生活补贴的具体标准和支付方式。附件列表：1.实习生名单：包括实习生的姓名、专业、年级等基本信息。2.实习生健康证明：确保实习生身体健康，适合参加实习工作。3.实习生保险单：购买的实习期间人身意外伤害保险的保险单副本。4.实习指导老师名单：乙方指定的负责指导实习生的员工名单及联系方式。5.实习岗位描述：详细描述实习生将要承担的工作内容和职责。6.实习评价表：用于实习结束后，乙方对实习生进行评价的表格。嘿，咱们得准备一些额外的文件和东西，来确保实习顺利进行。我们需要一份实习生名单，这样可以清楚地知道谁将参加实习。还有，得有份健康证明，确保孩子们健康上岗。别忘了，我们还得买保险，保护实习生的安全，所以保险单也得备着