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文档简介
育婴师服务协议书2024年合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:_________________联系电话:_____________身份证号:_____________乙方(育婴师):__________地址:_________________联系电话:_____________身份证号:_____________第一条服务内容(1)照顾婴儿的日常生活,包括喂养、洗澡、换尿布、哄睡等;(2)对婴儿进行早期教育,包括语言、认知、情感等方面的培养;(3)保持婴儿房间清洁卫生,负责婴儿衣物、用品的清洗和消毒;(4)配合甲方做好婴儿的保健工作,及时就医并报告病情。第二条服务期限2.1本协议自双方签字生效之日起,服务期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间由甲方安排,乙方应遵守甲方的工作时间规定。第四条服务费用(1)基本工资:人民币____元/月;(2)加班费:每小时人民币____元;(3)其他费用:如乙方在服务期间产生的交通、通讯等费用,甲方应予以报销。第五条乙方权利与义务(1)按照本协议约定获得服务费用;(2)享有国家法定节假日休息;(3)在服务期间享有意外伤害保险。(1)遵守国家法律法规,不得有违法违纪行为;(2)尊重甲方家庭生活习惯,维护家庭和谐;(3)爱护婴儿,确保婴儿的安全和健康;(4)保守甲方家庭隐私,不得泄露甲方家庭成员信息。第六条甲方权利与义务(1)对乙方的工作进行监督、指导;(2)要求乙方遵守本协议约定;(3)在乙方违反本协议时,有权解除本协议。(1)按时支付乙方服务费用;(3)尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、殴打等侵犯人权的行为。第七条违约责任7.1若乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。7.2若甲方违反本协议规定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元。第八条协议的解除与终止8.1在协议期限内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。8.2如因不可抗力导致本协议无法履行,甲乙双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日乙方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日见证人(签字/盖章):__________日期:____年__月__日注意事项:1.明确合同主体:确保甲方(雇主)和乙方(育婴师)的个人信息准确无误,包括姓名、地址、联系电话和身份证号。2.服务内容具体化:详细列出乙方应提供的服务内容,确保双方对服务的范围和标准有清晰的认识。3.服务期限和工作时间:明确服务期限和具体的工作时间,包括每周工作天数和每天工作小时数。4.服务费用和支付方式:详细约定服务费用的金额、支付方式和时间,以及加班费和其他费用的计算和报销。5.权利与义务:明确双方在合同期限内的权利和义务,确保双方权益得到保障。6.违约责任:规定违约金的具体金额,以及在何种情况下需要支付违约金。7.协议解除与终止:明确协议解除和终止的条件和程序。8.争议解决:约定争议解决的方式,如友好协商或向法院提起诉讼。解决办法:1.沟通协商:在合同执行过程中,如遇问题,双方应进行沟通协商,寻求解决问题的最佳方案。2.法律咨询:在协商不成的情况下,可以寻求法律专业人士的帮助,了解法律规定和解决方案。3.法律名词解释:违约:指合同当事人违反合同约定,未履行或未完全履行合同义务的行为。违约金:指合同当事人因违约行为而应向另一方支付的赔偿金。不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。争议解决:指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。合同解除:指在合同有效期内,因法律规定或当事人协商一致,使合同权利义务关系归于消灭的行为。合同终止:指在合同有效期内,因法律规定或当事人协商一致,使合同效力提前结束的行为。特殊场合一:家庭有特殊需求的婴儿,如早产儿或特殊疾病。考虑到小宝宝可能需要特别的关怀和照顾,我们可以添加一条:“若婴儿有特殊健康状况或需要特别护理,甲方应提前告知乙方,并提供相关医疗资料和指导。乙方应尽力根据婴儿的特殊需求提供适宜的护理服务。甲方应支付由此产生的合理额外费用。”特殊场合二:雇主家庭有宗教或文化习俗需要遵守。了解每个家庭都有其独特的文化和信仰,我们可以加入这样一条:“甲方应告知乙方其家庭的文化习俗和宗教信仰,乙方应尊重并遵守这些习俗和信仰,在不违反乙方个人信仰的前提下,尽可能融入和适应。”特殊场合三:雇主家庭有宠物,可能影响育婴工作。对于有宠物的家庭,可以增加如下条款:“甲方应确保宠物不会对婴儿造成任何伤害或不适。乙方在照顾婴儿的同时,应得到甲方关于如何处理宠物与婴儿互动的明确指导。如乙方因宠物原因无法提供最佳服务,甲方应予以理解并采取适当措施。”特殊场合四:雇主希望乙方能提供一定的家庭教育支持。如果家庭希望育婴师也能参与家庭教育,可以这样写:“除了日常育婴服务,甲方希望乙方能在婴儿成长过程中提供一定的家庭教育支持。具体内容包括______(如阅读、唱歌、游戏等)。乙方应尽力提供这些支持,但甲方应理解教育效果可能因婴
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