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文档简介
医疗质量与平安管理
科室:_________
时间:年月
科室质量与平安管理小组工作纪录本
目录
第一部分:科室质量与平安管理小组成员组成
其次部分:科室医疗质量与平安管理小组职责
第三部分:科室医疗质量与平安管理制度
第四部分:科室质量与平安管理小组工作方案
第五部分:科室质量与平安管理小组活动纪录
第一部分:科室质量与平安管理小组成员组成
1、病案质量管理组:
组长:
成员:
2、医院感染管理组
组长:
成员:
3、临床路径管理组
组长:
成员:
4、药品管理组
组长:
成员:
5、三基三严培训考核管理组
组长:
成员:
6、医疗平安大事管理组
组长:
成员:
其次部分:科室医疗质量与平安管理小组职责
1、科室医疗质量与平安管理小组负责对科室的医疗质量
全面管理。
2、科室医疗质量与平安管理小组至少每季度召开一次会
议,内容要体现全面、全过程的质量管理。遇特殊状况随时召
开,争论总结本科室的医疗运行状况,对医疗差错、投诉纠
纷、医务科所发《医疗质量改进意见书》、重点患者进行分析
争论,发觉缺陷,针对所发觉的制度和流程上存在的问题,提
出改进意见,并在下一次会议中对改进措施的效果进行评价,
以做到医疗质量的持续改进。
3、严格做好临床、护理质控工作。仔细听取患者对医
疗、护理方面的意见及建议。对临床医疗、护理服务过程中不
足的地方准时改进。对医疗活动中发生的特别医疗信息要准时
请示报告,增加工作的危机感和机敏性。
第三部分:科室医疗质量与平安管理制度
一、医疗制度、医疗技术
1、重点抓好医疗核心制度的落实。
首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例争论制
度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例
争论制度、交接班制度、病历书写法律规范、查对制度、抗菌
药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。
2、加强医疗质量关键环节的管理。
3、加强全员质量和平安训练,坚固树立质量和平安意
识,提高全员质量管理与改进的意识和参与力量,严格执行医
疗技术操作法律规范和常规。
4、加强全员培训,医务人员“基础理论、基本学问、基
本技能”必需人人达标。
二、病历书写
1.《病历书写法律规范》的再学习和再领悟,《住院病历
质量检查评分表》讲解和学习。
2.病历书写中的准时性和完整性,字迹的清晰性。
3.体检的全面性和精确性。
4.上级医生查房的准时性和纪录内容的法律规范性。
5.日常病程纪录的准时性和完整性。包括上级医生的医疗
指示、疑难危重病人的争论纪录、危重抢救病人的抢救纪录、
重要化验、特殊检查和病理结果的纪录和分析,会诊纪录、死
亡纪录和死亡争论纪录等。
6.治疗知情同意纪录的法律规范性:包括住院病人72小
时内知情同意谈话纪录、特殊检查、治疗的知情同意谈话纪
录、医保患者自费、特殊药品和器械知情同意谈话纪录等。
7.治疗的合理性:特殊是抗生素的使用、更改、停用有无
纪录和药物的不良反应有无报告和纪录,处方〈包括精神、麻
醉处方〉的合格率等。
8.归档病历是否准时上交,项目是否完整。
三、护理及医院感染管理
1各班职责落实状况。
2基础护理符合率及并发症发生率。
3专科护理到位状况。
4病房管理状况:是否宁静、干净、舒适、平安。
5护理文书书写的法律规范性。
6急救药品、器械的管理。
7医院感染突发大事应急处理力量。
8医院感染散发病历报告落实状况。
9清洁、消毒、灭菌执行状况。
10手卫生与自身防护落实。
11抗菌药物合理使用。
12一次性无菌物品是否按法律规范使用。
13多重耐药菌的预防与掌握。
14医疗废物的管理。
15加强医院感染预防与掌握的各项工作。
第四部分:科室质量与平安管理小组工作方案
为落实医疗核心制度,确保提高我科医疗质量和平安、保证病历书写的内涵质
量及医疗指标的完成,拟定本年度医疗质量与平安工作方案:
一、强化思想熟悉,持续进展:
科主任、护士长连续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量
管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议,护理管理小组会议,医疗平
安小组会议等,法律规范管理、法律规范医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力
工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续进展。
二、明确科室医疗、主要工作指标,努力完成
1、病床使用率293%
2、平均住院日W4天
3、入院三日确诊率293%
4、入出院诊断符合率296%
5、住院危重病人抢救胜利率291%
6、三基考核合格率=100%(80/100分)
7、门诊病历书写合格率290%(90/100分分以上)
8、甲级病案率295%,无丙级病历
9、医疗设施,仪器完好率290%
10、急救仪器,药物完好率=100%
11、抗菌素使用范围<60%,DDD<40%,药敏>80%,抗菌素限制使用率
<50%
12、住院期间纯母乳喂养率>95%
13、非医学剖宫产率W20%
三、完善科室医疗质量考评工作,实施法律规范化的质量管理,制定考评标
准,每月由质控员进行检查,做好总结反馈工作。
1、参照二级医院评审标准及三好一满足的评审标准,对科室的每月工作状
况,仔细评分,结果与奖金挂钩。
2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行纪录法律规范,项目齐全。
医疗组严格执行三级查房制度,入院48小时内主治医师查房,一周内主任查房,
术前,术后上级医师查房,重病人随时请上级医师查房,病重自动出院请上级查
房,重病人值班医师查房后作好病程纪录。加强知情谈话制度管理,非手术病人入
院内72小时谈话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时谈,特殊诊疗操
作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,麻醉前同意谈话;严格执行病例争论制度、
会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。各科每月召开会议,对存在
问题分析,整改,持续改进。
四、仔细做好医疗文书书写管理工作
I、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组(相关质控人员)监控。科
室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查,培育每个质控员的病历质
量意识,深入检查者的感性认知,将检查结果准时传达到自己科内,避开同样错误
发生,使被检查者引起重视,在第一时间得到反馈意见,实时改时,起到良性循环
作用。
2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度
科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查,检查存在问题及乙级、
丙级病历上报质控办。相关科室的质控人员需准时上报检查结果,如连续不上报的
则扣科室当月肯定的考核总分,与科室奖金挂钩。促使大家重视并相互督促,避开
和削减病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。
3、落实病历检查制度,突出重点
每月检查重点支配如下:
1月份:十四项医疗核心制度的重新学习,重点学习疑难病例争论制度。
2月份:对住院>30天的患者,做大查房重点,核查有无评价纪录。对缩短平
均住院日的各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查,落实各项措施。
3月份:输血管理制度,包括输血前申请、备血状况、化验项目、申请单书写
全面;输血前签署患方输血同意书;合理用血,输血前后的病程分析纪录。检查第
一季度的各种种争论病历(疑难、死亡、术前、出院病例争论纪录)。
4月份:检查第一季度的各种争论病例(疑难、死亡、出院病历争论纪
录)。
5月份:抽查危重病人的上级查房纪录,值班医师查房纪录,病危通知书,
抢救纪录等。
6月份:合理用药,包括抗生素专项治理和用药的状况分析及病情处置等。
7月份:①谈话制度方面。手术病人术前、术中、术后的谈话制度,植入病
例的谈话,非手术病人72小时谈话,患方签字的准时性、特殊检查、特殊治疗前
的谈话;病情危重告知;被授权于病案签名的全都。
②其次季度争论病例(疑难、死亡、术前、出院病例争论纪录)。
8月份:①病程纪录方面。包括三级查房制度、病程纪录记载要求对检查、
化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点检查鉴别诊断诊疗
方案的内容。疑难病历、死亡病历争论书写的检查。会诊及转诊纪录准时性、完整
性。
②门诊患儿医治平安的争论。
9月份:儿科医疗平安(不良大事)的管理。
10月份:①医嘱制度的再学习;②第三季度病例争论。
11月份:检查首诊负责制度落实状况与交接班制度落实状况。
12月份:一年来医疗质量与管理总结,巩固成果,改正缺点,持续改进。
五、定期召开质管小组会议,准时反馈,总结。每次检查后准时反馈科主任,
病历检查准时反馈书写医师,每月检查的存在问题以季度书面总结报院长,并在每
季召开质量管理委员会会议反馈,在会上要求各位把科室存在问题提出大家争论,
提出整改方案,以持续改进。
第五部分:科室质量与平安管理小组活动纪录
科室质量与平安管理小组活动纪录
地点:主持者:
参与人员(签名):
纪录者:
本次活动的主要内容:
发觉的问题:
改进目标和措施:
效果评价(主要对上月活动改进措施的落实和成效评价、反馈):
科室质量与平安管理小组活动纪录
地点:主持者:
参与人员(签名):
纪录者:
本次活动的主要内容:
发觉的问题:
改进目标和措施:
效果评价(主要对上月活动改进措施的落实和成效评价、反馈):
科室质量与平安管理小组活动纪录
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发觉的问题:
改进目标和措施:
效果评价(主要对上月活动改进措施的落实和成效评价、反馈):
科室质量与平安管理小组活动纪录
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改进目标和措施:
效果评价(主要对上月活动改进措施的落实和成效评价、反馈):
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本次活动的主要内容:
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效果
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