2024卫生保洁员劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事卫生保洁工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作环境的清洁卫生。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照法定标准支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。第四条劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付病假工资。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或者终止合同的，应提前__天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或者不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.双方在签订合同前，应仔细阅读合同全文，确保了解合同内容和双方权利义务。如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。3.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。4.合同期内，双方如需变更合同内容，应书面协商一致。如协商不成，可寻求法律途径解决。5.合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。如一方不同意续签，合同到期后自动终止。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，承担支付工资、提供劳动条件等义务。3.乙方：指劳动者，承担履行劳动义务、遵守用人单位规章制度等责任。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对certninformation予以保密的协议，违反保密协议的一方应承担违约责任。7.争议解决：当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。8.劳动合同解除：双方提前终止劳动合同关系的行为。解除劳动合同应遵循法律规定和合同约定。应用场合：1.甲方为新设立的卫生保洁项目招聘保洁员时。2.甲方与现有保洁员协商劳动合同续签事宜。3.甲方与乙方就卫生保洁服务达成合作意向，需明确双方权责关系时。4.甲方对乙方进行岗位调整，需要重新签订劳动合同以明确新的工作内容和要求时。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的甲方企业规章制度清单。2.乙方在工作期间应接受的培训及培训期间的待遇规定。3.乙方在工作期间因工作原因造成的人身伤害赔偿协议。4.乙方在工作期间发生突发事件的应对措施及处理程序。5.乙方在工作期间离职的手续及交接规定。