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文档简介

劳务派遣合同劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣合同劳动合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接受单位）：

丙方（被派遣劳动者）：

鉴于甲方为一家合法成立的劳务派遣公司，乙方为一家合法成立的需求劳动者服务的单位，丙方为具备完全民事行为能力的劳动者，甲方和乙方经友好协商，就甲方将丙方派遣至乙方工作，乙方接受丙方工作，甲乙双方签订本劳务派遣合同，具体内容如下：

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事乙方指定的岗位工作。

1.2派遣期限自派遣通知书载明的起始日期起至终止日期止，共计____个月/年。

第二条派遣单位和被派遣劳动者的权利和义务

2.1甲方作为派遣单位，应履行以下义务：

（1）负责丙方的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险等事项；

（2）确保丙方符合乙方的招聘条件和岗位要求；

（3）与丙方签订劳动合同，建立劳动关系；

（4）为丙方提供必要的劳动保护和工作条件；

（5）按照约定向乙方支付丙方的劳动报酬和加班费。

2.2乙方作为接受单位，应履行以下义务：

（1）为丙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件；

（2）合理安排丙方的工作任务，不得超出丙方的劳动能力；

（3）按时足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠；

（4）依法为丙方缴纳社会保险费；

（5）保障丙方的合法权益，不得歧视、虐待丙方。

第三条劳动报酬和福利待遇

3.1丙方的劳动报酬由甲方按照乙方的要求及市场行情确定，并按时足额支付给丙方。

3.2丙方的加班费、奖金、福利等待遇，按照甲乙双方的约定和国家的有关规定执行。

3.3丙方在派遣期间，享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1甲乙双方应按照约定履行合同义务，不得擅自变更、解除或终止合同。

4.2合同的变更、解除或终止，应提前____天通知对方，并办理相关手续。

4.3合同解除或终止后，甲方应依法为丙方办理离职手续，并支付经济补偿金。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2丙方在派遣期间，违反乙方的规定或合同的约定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：

乙方（接受单位）：

丙方（被派遣劳动者）：

签订日期：____年____

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