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文档简介

合肥工作合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：合肥工作合同模板

一、合同主体

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：双方同意，乙方在签订本合同后，有____个月的试用期，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

三、工作内容与职责

1.甲方安排乙方从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在合同期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方试用期工资为：____元/月。

2.乙方正式录用后，甲方根据乙方的岗位、工作能力和业绩，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.甲方根据乙方的表现，给予年终奖、过节费等福利待遇。

七、合同的解除和终止

1.双方同意，乙方在合同期内提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

2.甲方因经营需要提前解除合同的，应支付乙方经济补偿。

3.合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同的，应承担违约责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______

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