


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小型防水施工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
小型防水施工合同协议书
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方需要进行小型防水施工,为确保工程质量,明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、工程概况
1.1工程名称:__________
1.2工程地点:__________
1.3工程规模:__________
1.4工程内容:__________
二、合同金额
本合同总金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
三、施工期限
本工程计划开工日期为____年__月__日,计划竣工日期为____年__月__日。实际开工和竣工日期以甲乙双方协商确定为准。
四、质量标准
4.1工程质量应符合国家现行相关标准和规范要求。
4.2乙方应按照甲方的要求和技术标准进行施工,确保工程质量。
4.3工程验收合格后,乙方应承担一定期限的质保责任。
五、双方权利义务
5.1甲方权利义务:
(1)负责办理施工所需的相关手续和协调外部关系。
(2)按约定支付合同价款。
(3)提供施工场地和施工条件。
(4)对乙方施工过程进行监督,确保工程质量。
5.2乙方权利义务:
(1)按照合同约定进行施工,确保工程质量。
(2)遵守国家和地方的法律法规,严格执行施工安全规程。
(3)按时完成工程,确保工程进度。
(4)接受甲方的监督和检查,对工程质量问题进行整改。
六、违约责任
6.1甲方违约:
(1)未按约定支付合同价款的,应支付违约金,违约金为应付金额的____%。
(2)未按约定提供施工场地和条件的,乙方有权要求延期,并有权要求赔偿因此造成的损失。
6.2乙方违约:
(1)未按约定时间完成工程的,应支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
(2)工程质量不符合约定的,乙方应负责整改,并承担由此产生的费用。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且质保期满之日终止。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽马钢技师学院单招职业适应性考试题库学生专用
- 2025年宝鸡职业技术学院单招职业适应性考试题库汇编
- 2025年赤峰应用技术职业学院单招职业倾向性测试题库新版
- 2025年德州职业技术学院单招职业适应性测试题库完整版
- 2025年安徽艺术职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案
- 信息化语境下的物流发展趋势试题及答案
- 2025年安徽矿业职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案
- 植物的抗逆性特征试题及答案
- 2025年常州纺织服装职业技术学院单招职业适应性考试题库审定版
- 2025年安徽中澳科技职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案
- 2025年郑州铁路局招聘笔试参考题库含答案解析
- 外研版(2025新版)七年级下册英语Unit 2 学情调研测试卷(含答案)
- 2024预防流感课件完整版
- 耕地变宅基地申请书
- 2025天猫服饰春夏趋势白皮书
- 煤矿井下人员定位系统技术条件培训
- OBLF GS-1000直读光谱仪操作手册(2024版)
- 专项02 反比例函数中的跨学科试题
- 肺结核宣传课件下载
- 人力资源管理个人信息保护制度
- 四年级数学(小数加减运算)计算题专项练习与答案
评论
0/150
提交评论