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文档简介

公章劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公章劳动合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（劳动者）：【姓名】

身份证号码：【身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同类型为【固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同】。

1.2劳动合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，主要职责为【工作职责】。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，提高工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方每小时工资为【元】，每月工资为【元】。

3.2乙方享受【带薪年假/无带薪年假】，并根据国家规定享受节假日加班工资。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过【小时】，每周休息日不少于【天】。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间工作，遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工。

五、社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

七、保密条款

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、解除和终止劳动合同

8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日

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