2024年劳务中介服务合同内容完整文档

2024年劳务中介服务合同内容完整文档合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（中介方）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应根据甲方的招聘需求，进行岗位分析、人才搜寻、筛选简历、安排面试等中介服务。1.3乙方应确保向甲方推荐的劳动者符合国家法律法规及甲方招聘要求，保证劳动者提供的个人信息真实、准确。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2若双方同意续约，应在本合同期满前____日内签订书面续约协议。三、甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供招聘所需的详细要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.2甲方应保证招聘信息的真实性、合法性，并对招聘过程中涉及的劳动者个人信息保密。3.3甲方有权对乙方推荐的劳动者进行面试、考核，并最终决定是否录用。3.4甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的招聘要求，积极寻找合适的劳动者。4.2乙方有权要求甲方提供必要的招聘材料和信息，以便乙方更好地提供中介服务。4.3乙方应确保向甲方推荐的劳动者符合甲方要求，并对劳动者个人信息进行保密。4.4乙方应在劳动者入职后____日内，向甲方提供劳动者相关资料，包括但不限于身份证复印件、学历证明等。五、服务费用及支付方式5.1甲方应支付乙方的服务费用为：人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方支付服务费用的方式为：______（一次性支付/分期支付）。5.3若双方约定分期支付，甲方应在每期支付日之前将当期服务费用支付给乙方。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2若因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____________附件：招聘需求说明书注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得含有违反国家法律法规的约定。2.明确双方的权利与义务，避免因权责不清导致的纠纷。3.详细规定服务费用及支付方式，避免日后因费用问题产生争议。4.确保合同中的违约责任、争议解决等条款具体、可操作。5.注意合同签订日期，确保合同的时效性。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的需求和期望。2.聘请专业法律顾问对合同进行审查，确保合同条款合法、合规。3.在合同中明确约定违约责任，以保障双方的合法权益。4.发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成再采取法律手段。关键词语法律名词解释：劳务中介服务：指中介机构为委托方提供招聘、推荐劳动者等服务的行为。合同编号：指合同的唯一标识号码，用于区别不同合同。甲方（委托方）：指聘请中介方提供劳务中介服务的单位或个人。乙方（中介方）：指提供劳务中介服务的单位或个人。不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、诉讼等。特殊应用场合与补充条款：1.场合：如果甲方是一家涉密单位，对员工有特殊的保密要求。补充条款：甲乙双方同意，乙方在推荐劳动者时，必须确保劳动者签署保密协议，并严格遵守甲方单位的保密规定。2.场合：甲方需要招聘的季节性工人，工作时间具有特殊性。补充条款：甲方应提前____天向乙方通报季节性工人的具体需求，包括用工时间、人数等，以便乙方及时为甲方招募合适的劳动者。3.场合：甲方是一家外资企业，需要员工具备外语能力。补充条款：乙方在推荐劳动者时，应确保劳动者具备甲方要求的外语水平，并提供相应的语言能力证明。场合：公司年会1.场合：当甲方有这些特殊需求时1.假如甲方需要特殊技能的员工乙方需确保推荐的员工具备甲方所需的特殊技能，并提供相关资质证明。1.附件列表：招聘需求说明书：详细说明甲方的招聘需求，包括岗位、职责、技能要求等。劳动者个人信息表：用于记录乙方推