党员会议考勤管理制度

党员会议考勤管理制度第一章总则

为确保党员会议的严肃性、规范性和效率性，加强会议的组织与管理，提高会议的质量和效果，依据《中国共产党章程》及相关规定，特制定本考勤管理制度。

一、本制度适用于全体党员会议，包括但不限于党员大会、支部委员会会议、党小组会议等。

二、党员会议是党组织开展工作的重要形式，是党员行使民主权利、参与党内事务的重要途径。会议的召开应当坚持党的群众路线，充分发挥党员的积极性和创造性。

三、会议考勤管理遵循公开、公平、公正的原则，严格执行党的纪律，确保会议的出席率、参与度和质量。

四、党组织应加强对会议考勤的管理，明确考勤责任，完善考勤制度，确保会议的正常进行。

五、党员应自觉遵守会议纪律，按时参加会议，积极参与讨论，认真履行职责。

六、会议考勤情况作为党员年度考核、评优评先的重要依据，对无故缺席、迟到、早退的党员，依据本制度进行相应处理。

七、党组织应定期对会议考勤情况进行总结、分析，发现问题及时整改，不断提高会议质量。

八、本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。

九、本制度的解释权归党组织所有。党组织可根据本制度制定具体实施细则，并报上级党组织备案。

第二章会议流程

一、会议通知

1.会议通知应明确会议主题、时间、地点、参加人员、议程等内容。

2.会议通知应提前一定时间发出，以确保参会人员有足够的时间做好准备。

3.会议通知可通过电话、短信、电子邮件、党组织内部通讯平台等多种方式发送。

二、会议签到

1.会议开始前，设立签到台，配备签到表，由专人负责会议签到工作。

2.与会人员应在规定时间内签到，签到时需注明姓名、单位、职务等信息。

3.会议主持人应在会议开始前对签到情况进行简要通报。

三、会议议程

1.会议议程应根据会议主题和目标进行合理安排，确保会议内容充实、高效。

2.会议议程应包括议题讨论、报告、表决、总结等环节。

3.会议主持人应按照议程逐项推进会议，确保会议有序进行。

四、会议讨论与发言

1.与会人员在讨论环节应充分发表意见，做到发言有据、观点明确、逻辑清晰。

2.会议主持人应公平、公正地安排发言顺序，确保每位与会人员都有发言机会。

3.与会人员应尊重他人意见，保持会议氛围和谐，禁止发生人身攻击、侮辱性言论等不当行为。

五、会议表决

1.会议表决应遵循民主集中制原则，充分发扬民主，确保表决结果真实、公正。

2.表决事项应明确、具体，表决前应对相关事项进行充分讨论。

3.表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，具体方式由会议主持人根据实际情况确定。

六、会议总结

1.会议总结应对会议讨论情况进行梳理，归纳总结主要观点和共识。

2.会议总结应明确下一步工作计划、责任人和完成时限。

3.会议主持人应在会议结束时对会议纪要的整理、分发等工作进行安排。

七、会议记录

1.会议记录应全面、准确地记录会议内容，包括发言、表决等情况。

2.会议记录应在会议结束后及时整理，由专人负责校对、审核。

3.会议记录应在规定时间内发送给与会人员，以便跟踪落实和查阅。

八、会议保密

1.会议涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容，与会人员应严格保密。

2.会议记录、资料等应妥善保管，防止泄露。

3.违反会议保密规定的人员，应按照相关规定承担相应责任。

第三章会议纪要的跟踪落实

一、会议纪要的编制与发布

1.会议纪要应由专人负责编制，确保内容完整、准确，体现会议精神和决策结果。

2.会议纪要应包括会议基本信息、与会人员名单、讨论议题、表决结果、工作部署等内容。

3.会议纪要编制完成后，应由会议主持人审核批准，并在规定时间内发布给所有与会人员及相关部门。

二、会议决策的执行与监督

1.与会人员应按照会议纪要中的工作部署，认真履行职责，确保会议决策的贯彻执行。

2.各责任部门和责任人应制定具体实施方案，明确工作进度和完成时限。

3.党组织应建立健全监督机制，对会议决策的执行情况进行定期检查和督促。

三、问题反馈与协调解决

1.在会议决策执行过程中，如遇到问题或困难，相关责任人应及时向党组织报告，并提出解决建议。

2.党组织应针对反馈的问题，及时组织协调，研究解决方案，确保会议决策的顺利实施。

3.对于涉及多个部门或重大问题，党组织可召开专题会议进行研究，形成统一意见后予以协调解决。

四、跟踪落实情况的汇报与评估

1.定期召开会议，听取各责任部门关于会议决策执行情况的汇报，对落实成效进行评估。

2.对会议决策执行不力的部门和个人，党组织应视情况给予批评教育、组织处理等。

3.会议纪要的跟踪落实情况纳入党组织年度工作考核内容，作为评优评先的重要依据。

五、档案管理

1.会议纪要及相关资料应作为重要档案进行管理，按照规定年限保存。

2.档案管理部门应建立健全会议纪要查阅、借阅、复制等制度，确保档案的安全、完整。

3.对涉及重大决策、历史事件的会议纪要，应做好永久性档案的保管工作。

第四章会议室管理规定

一、会议室预订

1.会议室预订采用预约制度，由专人负责管理和协调。

2.预订会议室时，应详细填写会议室申请表，包括会议时间、参会人数、所需设备等。

3.会议室预订应优先保证党组织的正式会议和重要活动。

二、会议室布置

1.会议室布置应简洁、庄重，符合会议性质和氛围。

2.根据会议需要，会议室应配备必要的设施设备，如音响、投影仪、白板等。

3.会议桌椅摆放应整齐，确保与会人员视线良好，便于交流和讨论。

三、会议室使用

1.会议室内禁止吸烟、进食，保持室内卫生。

2.与会人员应爱护会议室设施，遵守会议室使用规定。

3.会议结束后，应立即恢复会议室原状，关闭电源、水源，确保设施安全。

四、会议室清洁与维护

1.定期对会议室进行清洁和消毒，确保会议室环境整洁、卫生。

2.会议室设施设备出现故障时，应及时报修，确保会议正常进行。

3.定期对会议室设施进行检查、保养，延长使用寿命。

五、会议室安全

1.会议室应配置适当数量的消防器材，确保消防安全。

2.会议室内应设置明显的安全标识，提醒与会人员注意安全。

3.会议期间，应加强会议室的保卫工作，防止无关人员进入。

六、会议室开放时间

1.会议室的开放时间应根据实际需求进行调整，原则上应在工作时间内开放。

2.特殊情况下，需在非工作时间使用会议室，应提前申请，并经批准后方可使用。

七、违规处理

1.对违反会议室管理规定的部门和个人，将视情节给予通报批评、罚款等处理。

2.损坏会议室设施设备的，应照价赔偿。

3.拒不改正违规行为的，将取消其会议室使用资格。

第五章附则

一、本制