劳动合同续签申请书范例2024年

劳动合同续签申请书范例2024年合同编号：__________甲方（续签单位）：____________________地址：____________________________法定代表人（或负责人）：____________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________住址：____________________________联系电话：____________________一、劳动合同期限甲乙双方同意将原劳动合同期限延长____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在续签期间继续从事______（岗位名称）工作。2.乙方的工作地点为甲方位于________________的工作场所。三、工作时间和休息休假2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方按照甲方规定的工作时间及休息休假制度执行。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作业绩及公司薪酬制度，确定乙方的工资为人民币____元/月（大写：__________________________元整）。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的__日，如遇法定休息日或节假日，提前至最近的工作日支付。3.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护和职业培训1.甲方根据国家法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，办理劳动合同的解除和终止手续。2.劳动合同解除或终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。八、其他事项1.甲乙双方确认，本续签劳动合同书未涉及的事项，仍按照原劳动合同的约定执行。2.本续签劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、争议解决甲乙双方在履行本续签劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.确保劳动合同续签的双方主体资格合法，即甲方为具有法人资格的企业或个体经济组织，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者。2.续签劳动合同的期限应符合《劳动合同法》的规定，即续签期限不超过法定的最高年限。3.工作内容和工作地点应明确具体，避免因模糊不清而产生的争议。4.确保劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款符合国家及地方的相关规定。5.劳动合同的解除和终止条件及程序应符合法律规定，保障双方的合法权益。6.争议解决条款应明确，便于双方在发生争议时选择合适的解决方式。解决办法：1.在签订续签合同时，双方应充分沟通，确保合同内容真实、准确。2.对于可能引起歧义或争议的条款，应进行详细解释和说明，必要时可咨询法律专业人士。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，诚信履行合同。4.发生争议时，应通过内部协商解决，协商不成再依法申请仲裁或诉讼。关键词语法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动权利义务关系的协议。续签：原合同到期后，双方同意延长合同期限而重新签订合同的行为。工作时间：劳动者为履行劳动义务所需要的时间，包括实际工作时间、休息时间和法定节假日。劳动报酬：劳动者因从事劳动而获得的报酬，通常包括工资、奖金、津贴等。社会保险：为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助，由国家强制实施的一种社会保障制度。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的经济上的补偿。劳动争议：劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。1.远程工作场景：如果乙方是远程工作，可能需要这样的补充条款：补充条款：鉴于乙方工作性质为远程工作，甲方将为乙方提供必要的远程工作设备和网络支持。双方同意，乙方的考勤将以完成工作任务和成果为导向。2.孕妇或哺乳期员工：针对这类特殊群体，合同可以这样补充：补充条款：考虑到乙方处于孕期（或哺乳期），甲方将根据相关法律法规为乙方提供相应的保护和照顾，包括但不限于调整工作内容和工作时间。3.高风险工作环境：补充条款：甲方承诺将为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，并根据工作性质为乙方投保意外伤害保险。附件列表：1.原劳动合同：提供双方之前签订的劳动合同副本，以便参考。2.员工个人资料：包括但不限于身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。3.工资发放证明：最近几个月的工资条或者银行转账记录。4.社会保险缴纳证明：由社保局出具的最近的社会保险缴纳证明。5.员工健康证明：如果工作性质要求，需要提供员工的健康检查报告。特殊场合的合同补充：1.远程工作：“考虑到小张在家办公的情况，我们会提供必要的电脑和网费支持，时间上会以完成工作为主，不用太担心打卡问题。”2.孕妇或哺乳期：“知道小李现在有宝宝，我们会特别照顾，工作内容会适当调整，确保你既能照顾好家庭，也不耽误工作。”3.高风险