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文档简介

劳动合同法合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同法合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同类型

本合同为_____（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

第二条工作内容

甲方根据乙方的个人情况，安排乙方在_____（部门/岗位）从事_____（工作内容/任务）。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不得超过_____小时，平均每天工作时间不得超过_____小时。超出工作时间部分，甲方应按照相关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享受以下补贴：_____。

3.乙方享受以下奖金：_____。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方法律法规支付病假工资或医疗补助。

4.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的待遇。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业健康的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

3.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，配合甲方做好安全生产工作。

第七条合同解除和终止

1.本合同在以下情况下解除或终止：

（1）双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病因残丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿或赔偿金，具体数额双方协商确定。

第八条违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

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