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文档简介

公司管理聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司管理聘用合同模板

甲方（聘用单位）：____________

乙方（聘用人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

一、职位与职责

1.乙方担任甲方公司管理职位，具体职务为：____________。

2.乙方应履行甲方公司管理岗位的职责，遵守公司的各项规章制度，努力完成工作任务。

二、聘用期限

1.本聘用合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

六、保密协议

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方利益的，甲方可以单方面解除合同。

3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____________

乙方（聘用人员）：____________

签订日期：____年____月____日

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