员工临时合同范本

员工临时合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为解决临时性人员短缺问题，甲方决定采用外部临时员工的方式进行补充；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需临时员工的能力和经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展，需临时增加人员，以完成特定项目或任务。

2.甲方同意采用乙方提供的临时员工，乙方承诺按照甲方的要求，提供符合岗位需求的临时员工。

3.双方同意按照本合同约定，明确双方的权利与义务，确保合同的顺利履行。

二、定义

1.临时员工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的短期工作的人员。

2.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同有效期限。

3.工作岗位：指甲方为临时员工提供的工作岗位及相应的工作内容。

三、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述，此处仅作简要列举）

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的临时员工。

（2）甲方应按照约定向乙方支付临时员工的工资及服务费用。

（3）甲方应为临时员工提供必要的工作条件及劳动保护。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，为甲方提供临时员工。

（2）乙方应确保提供的临时员工符合甲方岗位需求。

（3）乙方应按时足额支付临时员工的工资。

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

六、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、签署

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为解决临时性人员短缺问题，通过乙方提供符合岗位需求的临时员工，以支持甲方的业务发展和特定项目需求。合同范围包括临时员工的选派、培训、管理、薪酬支付、劳动保护等与临时用工相关的事宜。

第二条定义

1.临时员工：指由乙方根据甲方需求，向甲方提供短期服务的员工。

2.服务费用：指甲方支付给乙方的，用于乙方提供临时员工服务的费用。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的临时员工。

（2）甲方有权对乙方提供的临时员工进行工作安排和指导。

（3）甲方有权根据临时员工的工作表现对乙方进行评价。

（2）甲方的义务：

（1）甲方应向乙方支付临时员工的工资及服务费用。

（2）甲方应为临时员工提供必要的工作条件及劳动保护。

（3）甲方应在合同约定的时间内，向乙方提供临时员工的工作岗位及职责描述。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，为甲方提供临时员工。

（2）乙方有权收取甲方支付的临时员工工资及服务费用。

2.乙方的义务：

（1）乙方应确保提供的临时员工符合甲方岗位需求，具备相应的技能和资质。

（2）乙方应按时足额支付临时员工的工资。

（3）乙方应负责临时员工的岗前培训和管理，确保临时员工遵守甲方公司的规章制度。

（4）乙方应配合甲方对临时员工的工作表现进行评估，并根据甲方需求进行调整。

本合同中，甲乙双方应严格遵守各自的权利与义务，确保合同的顺利履行。如有违反，应承担相应的违约责任。具体违约责任将在后续章节详细阐述。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的临时员工工资标准及服务费用支付给乙方。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付临时员工工资及服务费用。

3.支付时间：甲方应在临时员工完成服务后的5个工作日内，将相应工资及服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：临时员工的服务期限、支付工资及服务费用的截止时间等，均按照本合同约定的具体日期执行。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付临时员工工资及服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×逾期天数×0.01%。

2.甲方违反合同规定，导致临时员工权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未能按时提供符合甲方需求的临时员工，或临时员工不符合约定岗位要求的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金计算方法为：临时员工月工资×未提供服务月数×0.01%。

2.乙方未按时足额支付临时员工工资的，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金，违约金计算方法同上。

3.如乙方原因导致临时员工在服务期间发生重大事故或损失，乙方应承担赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或终止合同。受不可抗力影响的一方可以部分或全部免除违约责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.调解：如协商不成，双方可共同选择一家调解机构进行调解。

3.仲裁：若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。

4.诉讼：如仲裁裁决不服，双方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。争议解决的费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发出的通知，自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方可以终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。除非法律法规要求或双方书面同意，不得向任何第三方披露。

第十条附则

1.附录：本合同的附录、附件等补充材料，是本合同不可分割的一部分，