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文档简介

劳务派遣天合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣天合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

鉴于甲方根据业务需要，同意向乙方提供劳务派遣服务，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣人员

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣（岗位）人员名，具体人员名单及派遣期限另行附件说明。

1.2甲方应确保派遣人员的质量，所派遣人员应具备岗位所需的专业技能、工作经验和素质。

1.3甲方应承担派遣人员的招聘、培训、社会保险及福利待遇等责任。

第二条派遣期限

2.1本合同的有效期为年，自双方签订之日起生效。

2.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应提前30天书面通知对方，并签订新的派遣合同。

2.3派遣期限内，如乙方因业务需要提前解除或终止派遣关系，应提前30天书面通知甲方。

第三条派遣人员的管理和使用

3.1乙方应按照合同约定接收和使用甲方派遣的人员，并对派遣人员进行日常管理。

3.2乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得侵犯其人身权、人格权等。

3.3乙方应按照约定向甲方支付派遣服务费用。

第四条派遣人员的工资、福利和保险

4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险，并支付相应的工资和福利待遇。

4.2乙方应按照约定时间和方式向甲方支付派遣服务费用，甲方据此向派遣人员支付工资和福利待遇。

4.3乙方应负责为派遣人员提供与岗位相关的福利待遇，包括但不限于食宿、交通、培训等。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

签订日期：

这是小编精心编写的合同文档，其

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