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文档简介

前劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：前劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：____________

乙方（被派遣单位）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣劳动者到乙方提供劳务的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣岗位及期限

1.1派遣岗位：乙方因业务发展需要，委托甲方派遣劳动者到乙方从事________（具体岗位）工作。

1.2派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、劳动者的权益保障

2.1甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理、福利待遇及劳动关系的处理。

2.2乙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障派遣劳动者享有劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等权益。

2.3甲方和乙方应共同遵守国家和地方关于劳动保护、职业危害防护的规定，保障派遣劳动者的身体健康和生命安全。

三、劳动报酬及支付

3.1乙方按月支付甲方派遣劳动者的劳动报酬，支付标准不低于当地最低工资标准。

3.2甲方负责按照国家和地方规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，并及时足额支付派遣劳动者的劳动报酬。

3.3乙方应在每月规定的时间内将派遣劳动者的工资支付给甲方，甲方应在收到款项后的3个工作日内支付给派遣劳动者。

四、合同解除与终止

4.1在派遣期限内，甲乙双方均有权根据国家法律法规和本合同约定解除或终止本合同。

4.2解除或终止本合同时，甲方应提前30日通知乙方和派遣劳动者，并按照国家法律法规支付经济补偿。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未按时足额支付派遣劳动者劳动报酬的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本合同签订地为中华人民共和国________省（自治区、直辖市）________市（县）。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为________年。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

甲方代表（签字）：_________

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