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文档简介
员工酬金分配合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工酬金分配合同模板
甲方:_______(公司名称)
乙方:_______(员工姓名)
鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式员工,为了明确双方在酬金分配方面的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条基本原则
1.1甲方应按照公平、公正、合理的原则,对乙方的工作成果给予相应的经济报酬。
1.2乙方应认真履行工作职责,甲方可根据乙方的业绩、能力等因素,合理调整乙方的酬金分配。
第二条酬金构成
2.1乙方的酬金由基本工资、奖金、津贴等构成。
2.2基本工资为_______元/月,按月支付。
2.3奖金根据乙方的业绩完成情况,按照甲方的相关规定进行分配。
2.4津贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等,具体标准由甲方制定。
第三条奖金分配
3.1乙方的奖金分配根据甲方的年度业绩目标和个人业绩目标进行。
3.2甲方应设立明确的业绩考核指标,乙方在达到或超过指标的情况下,可获得相应的奖金。
3.3奖金的分配比例、计算方式等具体事项,由甲方根据实际情况制定。
第四条酬金支付
4.1甲方应在每个支付周期结束后__个工作日内,将乙方的酬金支付到乙方指定的银行账户。
4.2乙方提供有效的银行账户信息,并确保账户的正常使用。
第五条合同变更与解除
5.1任何一方不得随意变更或解除本合同,如确需变更或解除,应提前__天书面通知对方,并经双方协商一致。
5.2甲方在解除本合同时,应按国家相关法律法规支付乙方经济补偿。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。
第七条争议解决
7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____年__月__日
请根据您公司的实际情况,对上述合同内容进行修改和完善。希望这份合
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