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文档简介

南京劳务合同模板饭店这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

南京劳务合同模板饭店

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至合同终止日期止。

2.合同终止日期由甲乙双方在合同到期前一个月协商确定，并书面通知对方。

第二条工作内容

乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，在饭店从事厨师工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据饭店业务需要由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据业务需要合理调整。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XX元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方加班工资按照国家规定支付。

3.乙方工资支付方式为每月XX日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和防护用品。

2.乙方在劳动过程中应当遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。

第七条保密条款

1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除本合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前一个月通知乙方。

4.本合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续，包括但不限于终止社会保险、解除劳动关系等。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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