事业单位临时工合同范本

事业单位临时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX事业单位（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，需招聘临时工作人员以完成特定项目或任务；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的临时工招聘和管理经验，能为甲方提供合格的临时工作人员。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供临时工作人员事宜，达成以下合同条款：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展，临时性工作任务增加，现需招聘一定数量的临时工作人员，以保障项目的顺利推进。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的临时工资源，能为甲方提供符合条件的临时工作人员。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成本次合作。

二、合同目的

甲方委托乙方提供临时工作人员，以完成甲方指定的临时性工作任务。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，除非双方提前终止本合同。

四、临时工作人员数量与岗位

1.甲方根据实际业务需要，向乙方提出临时工作人员的数量和岗位需求。

2.乙方根据甲方的要求，负责招聘符合条件的临时工作人员，并按时派遣至甲方指定的地点。

五、临时工作人员的权益保障

1.双方应共同保障临时工作人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

2.乙方应按照国家有关法律法规，为临时工作人员缴纳社会保险。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的临时工作人员进行考核，如不符合要求，有权要求乙方更换。

（2）甲方应按时支付乙方临时工作人员的工资及服务费用。

（3）甲方应为临时工作人员提供必要的劳动条件，保障临时工作人员的人身安全。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照国家有关法律法规，为临时工作人员发放工资、缴纳社会保险。

（2）乙方应确保提供的临时工作人员符合甲方的要求，具备相应的技能和资质。

（3）乙方应协助甲方处理临时工作人员在工作中出现的问题。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合条件的临时工作人员，以完成甲方指定的临时性工作任务。具体内容包括：

1.乙方负责招聘、筛选、派遣临时工作人员至甲方指定的地点；

2.甲方负责对临时工作人员的工作进行指导、管理和考核；

3.双方共同保障临时工作人员的合法权益，确保合同的顺利履行。

第二条定义

1.临时工作人员：指由乙方招聘、派遣至甲方，为甲方提供临时性工作服务的人员。

2.服务费用：指甲方支付给乙方的，用于支付临时工作人员工资、社会保险等相关费用的费用。

3.合同期限：指甲方与乙方约定的合作期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的临时工作人员。

（2）甲方有权对临时工作人员进行考核，如不符合要求，有权要求乙方更换。

（3）甲方应按时支付临时工作人员的工资及服务费用。

（4）甲方应为临时工作人员提供必要的劳动条件，保障其人身安全。

（5）甲方应遵守国家有关法律法规，确保临时工作人员的合法权益不受侵害。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照国家有关法律法规，为临时工作人员发放工资、缴纳社会保险。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

（3）乙方应确保提供的临时工作人员符合甲方的要求，具备相应的技能和资质。

（4）乙方应协助甲方处理临时工作人员在工作中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷、工伤事故等。

（5）乙方应定期与甲方沟通，了解临时工作人员的工作情况，及时调整人员配置，以确保合同的顺利履行。

（6）乙方应遵守国家有关法律法规，确保临时工作人员的合法权益不受侵害。

双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用、平等互利的原则，共同推动合同的顺利实施。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，临时工作人员的工资及服务费用按照甲方指定的标准执行。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付费用：

（1）支付方式：银行转账。

（2）支付时间：每月最后一个工作日之前，甲方应将当月临时工作人员的工资及服务费用支付至乙方指定的账户。

3.如有特殊情况，甲乙双方可协商调整支付时间。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.除非双方提前终止本合同，否则合同到期后，双方可协商续签事宜。

3.以下为关键时间节点：

（1）临时工作人员到岗时间：合同生效后，乙方应在____个工作日内完成人员招聘并派遣至甲方指定地点。

（2）合同到期时间：____年____月____日。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定时间支付临时工作人员工资及服务费用的，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，侵犯临时工作人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方未按时提供临时工作人员工作条件，导致临时工作人员无法正常工作的，应赔偿乙方因此产生的损失。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按约定时间提供临时工作人员的，应按照逾期人数乘以每人每日工资的金额向甲方支付违约金。

（2）乙方提供的临时工作人员不符合甲方要求的，应立即更换，并承担因此产生的费用。

（3）乙方未按时为临时工作人员缴纳社会保险的，应承担因此产生的法律责任。

（4）乙方违反合同规定，侵犯临时工作人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

如双方发生违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应遵守合同约定，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响，导致合同目的无法实现，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

双方应本着公平、公正、诚信的原则，解决合同履行过程中出现的争议，确保合同的顺利实施。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更申请，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同条款，经催告后仍不改正的；

（2）因不可抗力事件，导致合同目的无法实现的；

（3）一方申请破产、清算或被吊销营业执照的。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律规定，办理相关手续，并互不承担违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：