2024年档案管理工作总结模版（2篇）

第3页共3页2024年档案管理工作总结模版自年初以来，档案工作在高层领导的坚定支持与战略引领下，紧密围绕“档案服务于经济发展”的核心目标，卓有成效地完成了既定的年度工作任务。现将本年度档案管理工作总结如下：一、深化档案改革，强化决策支撑遵循档案立卷改革的深入要求，在业务指导科的精心筹划与指导下，综合档案室持续优化档案管理流程，确保文书档案继续以“件”为单元，实现高效整理与归档。此次改革显著提升了档案利用的便捷性、规范性和安全性，促进了档案的快速检索与借阅，大幅提高了档案管理工作效率。同时，我们全面完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷体系，并精心编制了文件汇编、档案利用效果汇编及各类案卷目录和资料汇编，为领导层提供了坚实的决策依据，为各部门工作提供了有力的凭证支持，进一步提升了档案的利用价值。二、健全管理制度，提升档案工作水平我们紧密围绕“五有”工作方针，即确保有分管领导、有专业档案工作人员、有完备档案装具、有齐全各门类档案及有健全的档案管理制度，以热心、恒心、耐心和细心为工作准则，持续完善档案管理制度，强化档案业务建设，积极探索创新路径，推动档案工作迈上新台阶。具体而言，我们制定了详尽的档案工作领导与档案人员岗位责任制，完善了档案管理目标制度，并着力解决工作中的薄弱环节，推动档案工作逐步向规范化、制度化迈进。此外，我们还通过“请进来”的方式，邀请业务指导科举办档案业务培训班，提升档案工作人员的业务素质与档案意识。在此基础上，我们重点培育了三个“档案管理”示范点，并组织了互查互评活动，以总结经验、取长补短。三、正视存在问题，明确改进方向在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前档案管理工作中存在的不足。一是部分人员档案意识淡薄，对档案工作重视不足，甚至个别同志缺乏基本的档案意识，这在一定程度上制约了档案工作的深入开展。二是基础设施有待改善，档案装具、材料等设施尚未达到上级部门的要求，影响了档案的保管与利用。随着办公自动化技术的普及和电子文件的涌现，传统的归档方式已难以满足现实需求，但受限于经济条件，档案工作仍主要依赖传统方式进行。三是档案收集工作不够全面，各办公室形成的文件材料分散存放，部分专业档案和照片档案易于流失，导致档案收集完整率和归档率偏低。四、制定整改措施，推动档案工作发展针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是树立“依法治档”的观念，加强档案法制化建设，将档案工作纳入整体工作考核体系，确保统盘安排、认真落实。二是加大档案治理投入力度，积极争取上级部门资金支持以改善档案硬件设施条件并充实档案工作人员队伍，逐步推动档案工作向规范化、制度化方向发展。三是深入挖掘档案价值并拓展服务领域。我们将主动为实际工作提供参考借鉴和凭证支持，并积极开发档案信息资源以支持领导决策。同时我们将加强自身档案知识学习提升业务水平并积极参加培训活动勇于创新注重工作实效。此外我们还将充分利用计算机互联网技术做好涉及群众切身利益的人事编制法规规章及政策信息的公开发布工作全心全意为人民服务。展望未来随着经济发展水平的不断提升档案工作将面临新的机遇与挑战。我们将站在新的起点和高度不断增强档案意识完善档案制度建设充分发掘档案资源潜力明确档案服务重点方向创新服务方式拓展收集范围努力提高档案利用率积极主动地为各行各业提供优质服务努力实现档案工作新发展为档案事业贡献更多智慧和力量。2024年档案管理工作总结模版（二）本年度，我局在档案管理工作中，紧密围绕“文化兴市”战略部署，致力于推动文化事业与文化产业的繁荣发展。我们不断强化档案基础建设，深化档案管理力度，充分发挥档案的价值与功能，取得了显著进展，圆满达成了既定任务。现将具体工作情况总结如下：一、强化领导，提升重视本年度，我局对档案管理工作给予了高度重视，将其纳入全局工作的重要议程。我们切实加强了档案管理工作的组织领导，确保认识、组织、措施三到位。随着新一届领导班子的调整，我们迅速调整了安阳市文化局档案管理工作领导小组，并将档案工作纳入全局的长远规划、年度计划及人员岗位职责之中，与全局其他工作同步部署、组织、考核。同时，我们配备了具备高专业素养的档案管理人员，构建了以主管领导为核心、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协同参与的四级档案管理网络，为档案管理工作提供了坚实的组织保障。为进一步提升档案管理水平，我局在档案设施建设上投入了大量资源。在办公用房紧张的情况下，我们仍专门腾出办公用房设立了文书档案室、人事档案室，并拨出专项经费购置了档案柜及计算机等专用设备。此外，我们还安装了益友档案管理系统，为档案管理的现代化、信息化提供了有力支持。二、完善制度，规范管理为加强档案管理制度建设，我局自____年起，先后制定并实施了《安阳市文化局档案管理办法》及一系列相关规章制度，包括《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等。这些制度明确了档案工作的职责、任务及归档范围与整理要求，为各单位的文件材料形成、积累、收集、整理提供了有力依据。同时，我们还制定了《档案人员岗位责任制》及考核、奖惩制度，并将其纳入机关的岗位责任制中，有效激发了档案工作人员的积极性与创造力。为提升档案管理质量，我局积极响应市档案局要求，在全市范围内率先安装了《益友档案管理系统》软件。通过该软件的应用，我们实现了对归档文件材料的计算机化管理，极大提高了检索速度与档案质量。在归档过程中，我们严格遵循规范流程，确保所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等均使用计算机打印；同时采用无酸档案盒存放文件材料，有效延长了档案的保存寿命。三、采取有效措施，做好归档与利用工作本年度，我局严格按照市档案局的要求开展文书档案的归档与移交工作。截至目前，我们已归档文书档案____余