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文档简介
第二单元成长的时空第五课和谐的师生关系第二课时珍惜师生情谊新课引入新课讲授随堂练习课堂小结1.学会建立和谐的师生关系。学会尊重老师、热爱老师,主动关心老师、理解老师。2.正确认识教师职业的特殊性,承认并积极接纳不同风格的教师,学会正确对待老师的表扬和批评。3.在日常生活中以实际行动尊重老师,建立良好师生关系。学习目标回想与老师交往的场景,老师扮演着什么样的角色?新课引入珍惜师生情谊第二单元成长的时空第五课和谐的师生关系新课讲授1931年,33岁的顾颉刚已经成为国史大家,名满天下。他在燕大开讲《尚书》研究课程,其中讲了一句:尧典所谓十二州,起源于汉武帝制度。学生谭其骧根据自己的阅读,发现讲义中的“十三部”并不是西汉制度而是东汉制度。谭其骧并没有当堂指正老师的错误,而是在一次课程后,谭其骧把这一观点告诉了老师顾颉刚。顾颉刚非常重视,并要求他马上把想法写出来。谭其骧立即查询相关的资料,把自己的看法、观点写成了一封信交给了顾颉刚老师。顾颉刚当天晚上就信件内容,给自己的学生回复了一封长达六千字的信,对里面的内容有赞成的、也有否定的。这封信激发了谭其骧研究的热情,并就同一问题再次写信给老师,与老师进行分析和探讨,顾颉刚也针对学生的问题再次进行回复,与其进行了激烈的讨论。最后,顾老师把这四封信的内容整理好,加上一份说明,发给了班上的学生,让他们参与讨论。得遇良师,亦师亦友
学习任务一(1)阅读材料,思考师生交往的理想状态是怎样的。(2)从师生之争到教学相长,从顾颉刚和谭其骧的交往中,你获得了什么启示?(1)彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。(2)我们应主动理解、关心老师。真诚接受老师的引领和指导。发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。一个是赫赫有名的学界权威,一个是初露头角的毛头小子,但是,老者风度翩翩,少年人锐气逼人,两人争论的时候,既据理力争又志趣相投。多年后,谭其骧回忆时仍在感慨:正是在顾先生这种胸襟气度的感召之下,才促使我对这个问题努力深入钻研下去,勇于独立思考。生活分享会回忆自己与老师之间的相处,哪些生活情境体现了这样良好的师生关系?我们该如何与老师相处呢?一起交流一起运动共同商讨老师学生共同成长相互促进1.师生交往的理想状态(和谐的师生关系)彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。老师共同成长相互促进学生笔记要点2.如何建立和谐的师生关系?(1)主动理解、关心老师。(2)真诚接受老师的引领和指导。发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。(3)正确对待老师的表扬和批评。(4)尊重并适应不同风格的老师。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。(产生原因:年龄、专业、阅历、性格等差异)小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,并得到了语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,还被狠狠地批评了一顿……(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?(2)在经历这件事后,小奇发现语文老师是一个温柔而博学的老师,数学老师是一个严谨认真、一丝不苟的老师,面对不同风格的老师,小奇心里有些迷茫,不知道如何适应。请你帮她解决内心的疑惑。
学习任务二答案(1)学会正确对待老师的表扬和批评。语文老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。数学老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。(2)由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。3.如何正确对待老师的表扬和批评?(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。(2)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。笔记要点自我反思,冷静、客观地分析原因。坦诚相待,注意沟通方式。求同存异,尊重关心。相信善意,多些宽容和理解。与老师发生矛盾怎么办方法与技能由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师的教育教学方式有所不同,由此呈现出不同的风格。小活动:教师模仿秀模仿我们班的某科老师,用最能体现老师风格特点的动作、语言、表情等,请同学上台表演,大家一起猜是哪位老师。(注意:不能说出该老师姓名和所教学科。)为什么会产生不同风格的老师?
学习任务三尝试着了解老师的初衷和用意,更好的理解老师。试着主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感。承认老师的差别,才有更多的机会了解老师交流与分享我们该如何面对不同风格的老师呢?尊重并适应不同风格的老师,不同风格的老师都有值得我们学习的地方。从多个角度了解老师的职业和生活,发现不同风格的老师。珍惜师生情谊和谐的师生关系如何建立和谐的师生关系彼此尊重教学相长携手共进主动理解、关心老师真诚接受老师的引导和指导正确对待老师的表扬和批评尊重并适应不同风格的老师课堂小结1.自古以来,我国就有着良好的尊师传统,如“子贡尊师”“张良拜师”“陆佃千里求师”“程门立雪”等。我们尊师,是因为(
)①老师是我们精神成长的引路人
②老师是世界上最高贵的职业③老师是我们学习知识的指导者
④老师是拥有知识最丰富的人A.②③ B.①④ C.①③ D.③④C随堂练习2.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。下列选项符合这一状态的是(
)A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、取绰号C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的问题D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任很生气C谢谢大家爱心.诚心.细心.耐心,让家长放心.孩子安心。样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的老师,其教育效果总是超出一般教师。无论中学生还是小学生,他们对自己喜欢的老师都会有一些普遍认同的标准,诸如尊重和理解学生,宽容、不伤害学生自尊心,平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。教师要放下架子,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生的评价,努力做学生喜欢的老师。教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生,做学生喜欢的老师,师生双方才会有愉快的情感体验。一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。义务教育课程方案和课程标准(2022年版)简介新课标的全名叫做《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,文件包括义务教育课程方案和16个课程标准(2022年版),不仅有语文数学等主要科目,连劳动、道德这些,也有非常详细的课程标准。现行义务教育课程标准,是2011年制定的,离现在已经十多年了;而课程方案最早,要追溯到2001年,已经二十多年没更新过了,很多内容,确实需要根据现实情况更新。所以这次新标准的实施,首先是对老课标的一次升级完善。另外,在双减的大背景下颁布,也能体现出,国家对未来教育改革方向的规划。课程方案课程标准是啥?课程方案是对某一学科课程的总体设计,或者说,是对教学过程的计划安排。简单说,每个年级上什么课,每周上几节,老师上课怎么讲,课程方案就是依据。课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、内容目标、实施建议的教学指导性文件,也就是说,它规定了,老师上课都要讲什么内容。课程方案和课程标准,就像是一面旗帜,学校里所有具体的课程设计,都要朝它无限靠近。所以,这份文件的出台,其实给学校教育定了一个总基调,决定了我们孩子成长的走向。各门课程基于培养目标,将党的教育方针具体化细化为学生核心素养发展要求,明确本课程应着力培养的正确价值观、必备品格和关键能力。进一步优化了课程设置,九年一体化设计,注重幼小衔接、小学初中衔接,独立设置劳动课程。与时俱进,更新课程内容,改进课程内容组织与呈现形式,注重学科内知识关联、学科间关联。结合课程内容,依据核心素养发展水平,提出学业质量标准,引导和帮助教师把握教学深度与广度。通过增加学业要求、教学提示、评价案例等,增强了指导性。教育部将组织宣传解读、培训等工作,指导地方和学校细化课程实施要求,部署教材修订工作,启动一批课程改革项目,推动新修订的义务教育课程有效落实。
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