新员工入职合同范本

新员工入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称乙方）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（个人）

联系方式：乙方个人联系电话及电子邮箱地址

【合同简介】

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，专注于提供优质的产品与服务；乙方具备良好的职业道德，丰富的专业技能，且愿意为甲方提供劳动服务。双方基于平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

一、背景与前提条件

甲方因业务发展需要，拟招聘具有乙方专业技能的人才，乙方在了解甲方的基本情况后，愿意加入甲方从事相关工作。双方经友好协商，达成一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

二、合作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。

三、工作内容与岗位

乙方在甲方处担任XX岗位，具体工作内容详见附件一。甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整，调整后的岗位应与乙方的专业能力相适应。

四、双方承诺

1.甲方承诺按照国家法律法规和公司制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇；

2.乙方承诺遵守国家法律法规，遵循职业道德，为甲方提供诚实、勤奋、高效的劳动服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确乙方向甲方提供劳动服务的具体内容、双方的权利与义务、合作期限等事项。涉及的具体内容包括但不限于：乙方的岗位职责、工作地点、工作时间、工资待遇、福利、培训、考核、违约责任等方面。

第二条定义

1."合同"：指甲方与乙方签订的《新员工入职合同》。

2."甲方"：指上述当事人信息中提到的XX有限公司。

3."乙方"：指上述当事人信息中提到的李四。

4."工作岗位"：指甲方为乙方提供的具体职位。

5."工资"：指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权按照国家法律法规及公司制度，对乙方进行考核、奖惩。

（3）甲方有权要求乙方参加公司的培训、学习等活动。

2.甲方的义务

（1）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、工具等。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有权按照本合同约定获得相应的工资及福利待遇。

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件、培训和学习机会。

（3）乙方有权依法参加社会保险。

2.乙方的义务

（1）乙方应按照本合同约定，按时到岗，完成工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规，遵循职业道德，保守甲方的商业秘密。

（3）乙方应积极参加甲方的培训、学习等活动，提高自身的业务能力和素质。

（4）乙方不得在合同有效期内兼职，如违反此规定，视为违约。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的工资分为基本工资和绩效奖金两部分。基本工资按照双方约定的金额支付，绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方公司的相关规定发放。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式将工资发放至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如：每月最后一个工作日）前，将乙方上一个月的工资支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，如遇特殊情况，甲乙双方可协商一致提前终止或延长本合同。

3.关键时间节点：乙方入职日期、工资支付日期、合同到期日期等，均以双方约定的日期为准。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照迟延支付部分支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延支付天数。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方在合同有效期内，未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反职业道德，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

3.乙方在合同有效期内兼职的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

4.乙方因自身原因不能履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的义务，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力发生期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决因履行本合同而产生的任何争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

4.如果仲裁裁决未能解决争议，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方，并采用挂号信、特快专递或专人递送等方式。如采用电子邮件、短信等方式通知，需得到对方确认。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致提前终止；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.以下附件为本合同的有效组成部分：

附件一：