产权与知识产权管理制度

产权与知识产权管理制度第一章总则第一条目的与原则为了保护公司的产权及知识产权，确保公司在技术创新和经营活动中的合法权益，提高公司的竞争力和创新本领，订立本管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于公司全部员工，包含正式员工、临时员工以及合作伙伴。第三条定义产权：指公司全部的资产、设备、土地等实物资产。知识产权：指公司创造的知识、技术和信息，包含专利权、商标权、著作权等。知识产权保护：指采取各种措施保护公司知识产权，防止侵权行为。侵权行为：指未经授权擅自使用、复制、传播或销售公司的知识产权。第二章产权管理第四条产权登记公司全部的产权资产应当进行登记，并建立认真的档案记录。产权登记包含资产的类别、规格、数量、使用部门、存放地方等信息，并由专人负责管理和更新。第五条产权使用与保管公司员工在使用公司产权资产时，应当依照规定使用，并妥当保管，防止遗失或损坏。对于公司产权资产的借用、调拨等行为，须经过相关部门的批准，并依照相应的手续进行操作。第六条产权报废与处理公司产权资产经过鉴定无法连续使用时，应当依照规定进行报废。报废的产权资产应当由专人负责处理，可以进行回收、销毁或其他合法方式处理。第七条产权保险公司应当对紧要的产权资产购买保险，以防意外损失。保险的种类、金额应当依据实际情况进行合理的选择和购买。第三章知识产权管理第八条知识产权保护意识公司全部员工都应当具备知识产权保护意识，并将其纳入工作中。公司应当定期开展员工的知识产权保护培训，提高员工的知识产权保护意识。第九条知识产权创造与申请公司鼓舞员工进行知识产权的创造和研究，供应相应的支持和嘉奖。员工假如发现公司的技术或产品具有创新性，应当及时向公司提出申请，并由公司代表申请相关的知识产权保护。第十条知识产权审查与评估公司对于申请的知识产权进行审查和评估，确保其符合法律法规和公司的业务需求。审查和评估的结果应当由特地的部门或委员会进行确认，并及时向申请人反馈。第十一条知识产权的权属与使用公司获得的知识产权归公司全部，员工对于公司知识产权的使用须经公司授权。公司可以依据业务需要，将知识产权授权给合作伙伴使用，但须经过相关部门的批准，并签订相关合同。第十二条知识产权的保密与防护公司对于未公开的知识产权应当进行保密，对外披露须经过授权。公司应当建立知识产权保护的制度和措施，防止知识产权的泄露和侵权行为的发生。第四章违反规定的处理第十三条违规行为的认定对于违反本管理制度的行为，应当由相关部门进行调查和认定。员工如对本身的行为存在争议，可以向相关部门提出申诉，并供应相关证据。第十四条处理措施对于违反规定的行为，公司将依法进行惩罚，包含警告、罚款、停职、解除劳动合同等。对于可能构成犯罪的行为，公司将移交相关部门进行处理。第十五条赔偿责任对于侵害公司产权或知识产权的行为，公司将追究相应的赔偿责任。违反知识产权保护规定造成损失的员工应当承当相应的赔偿责任。第五章附则第十六条监督与检查各级管理人员应当加强对本管理制度的宣传和执行，并进行监督和检查。相关部门应当定期对公司的产权和知识产权管理进行检查和评估，并提出相应的整改看法。第十七条人员培训公司应当依据需要，开展定期的知识产权保护培训，提高员工的知识产权保护意识和本领。第十八条有效期本管理制度自发布之日起生效，并长期适用，如需修改，应当经过公司相关部门的审批和授权。以上为公