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文档简介
妇科诊所聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
标题：妇科诊所聘用合同模板
甲方（聘用单位）：________妇科诊所
乙方（受聘人员）：________
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任妇科诊所的______职位，负责______工作。
2.乙方在聘用期间，应认真履行职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
二、聘用期限
1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月办理续签手续。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体规定按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方根据乙方的岗位、工作能力和业绩，支付乙方每月工资人民币______元。
2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准按照国家规定执行。
3.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准根据甲方实际情况制定。
五、保密协议
1.乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息，应严格保密。
2.乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止
1.双方同意解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。
2.甲方有权在以下情况下解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失的；
（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；
（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。
3.乙方有权在以下情况下解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇的；
（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。
七、违约责任
1.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内提前解除合同，应向甲方支付违约金人民币______元。
八、争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：______年______月__
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