超市用工合同

超市用工合同

超市用工合同（通用6篇）

超市用工合同1

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

根据，经友好商议，甲方允许乙成为甲方的加盟连锁店。

现就加盟具体事宜，商议如下：

一、特许权使用

1.甲方授权乙方座落于市（县）________区（乡、镇）

路（街）号的门店以“超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与

提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：号。

2.甲方对于凡使用“超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、

商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划

必须经甲方书面允许后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。

3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方

统一，如有更改须征得甲方允许。

4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用

费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。

5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。

二、人员培训

1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进

行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，

乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。

2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案允许。

三、广告及促销

为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应彻底了解其重要性，

并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与

甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自

知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方允许后方

可实施刊登。

四、商品的提供及结算

1.甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和

力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销

售。

2.甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。

五、乙方的权利

乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。

六、乙方的义务

1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规

范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。

2.乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同

意。

3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。

4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。

5.在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。

6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管

理。

7.乙方的工作人员应穿着甲方统一征服，佩带统一胸卡，印制统一位片，用

以维护与甲方相同的企业形象。

8.乙不许在本加盟店之外的其它场所，实放与超市制度相同或者类似

的营业活动或者其它行为，不参加其它超市公司的事业。

七、甲方的义务

甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。

八、违约责任

1.签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。

违约方对付违约金人民币o

2.乙方如在合同期限内，严重伤害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管

理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。

九、合同的终止及解除

1.本合同期自_年__月_一日起至_年__月_

日，共讲______年（每三年修改合同内容一次）。期限届满前___天经双方

允许应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其疑力。

2.本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支

付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。

3.在协议期满或者解除之日起七天内，乙方必须拆除“____超市”的

标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或者其它营业标记，并不得再使

用“超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商

业秘密等。

十、争议的解决

如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方方主要办事机构所在地法院

为管辖法院。

H■•一、合同生效

本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。

超市用工合同2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合

同，并共同遵守合同全部条款。

第一条本合同有效期为__年__月__日至__年__月_

日，其中试用期——个月，试用期工资为_

第二条乙方允许根据甲方工作需要，在______部门，担任岗位工作。

第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工

作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。

第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生

制度及标准。

第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月15日为发放日。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规

范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赋予纪律处分，直至

解除本合同。

第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲

方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经

双方商议不能就变更劳动合同达成协议的。

第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的。

第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作

给甲方成经济损失的，因根据责任大小赋予相应赔偿；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：

乙方:

签订日期：

超市用工合同3

甲方（用人单位）

乙方（受聘员工）

1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基

础上，双方允许签定如下劳动合同，并共同信守。

2、劳动合同期：合同期为年，自年月日起至

年：_月—_日止，其中试用期从__年__月__日起至

_年__月__日止。

3、合同期内，乙方的岗位职务为，试用期工资为；试用期满，

经考试合格后，其基本工资为元，级别工资为______元，职别工资为

，工龄工资为_____元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资

也随之进行调整。

5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相

关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

1、发现不符合录用条件的；

2、乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工

作

的；

3、乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；

4、乙方如连续旷工两天或者在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲

方即予解聘。

乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的'劳动合同即自行终止。

6、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：

1、乙方因病或者负伤在医生规定医疗期内的；

2、女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

7、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

超市用工合同4

甲方：_______

乙方：_______身份证号码：________

1、根据有关规定，经商议甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自年月日起至______年

月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或者乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲

方

的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

5劳动纪律:

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从

事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福

利、津贴均含在当月的劳动报酬中而再也不另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳

动安全卫生等各项，包括xxx中写明的各项规定和要求。同时•，爱护甲方财物，保

守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定赋予必要

的纪律处分或者解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方允许条件下，可

续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方商议允许，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健

康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或者法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按

有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规

定的，甲、乙双方可商议修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等

法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

签订日期：年月日

超市用工合同5

甲方:

乙方:

一、期限，本为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月」

日起至__年月__日止。其中试用期——个月，从—年_

月日起至年月日止。

二、和工作地点。

乙方在合同期内允许按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在

超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安

排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完

成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬：

甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内

乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资

标准。

五、工作与歇息、休假：

1、工作时间与歇息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有

权法定支付加班工资或者调休，乙方必须服从。

2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、。甲方依法制定的（员工手册）及超

市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件浮现，应当即终止。甲方

应当在期限届满15日前就终止或者续订的意向书或者口头通知乙方，如续签须经

双方商议一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能彻底履行的，由过错的

一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因

不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任

大小，向对方支付赔偿金。

3、如故意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲

方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，再也不支付任何补贴、津贴等其他。

十、本合同未尽事宜，由双方商议一致确定，未能商议一致，本合同一经签

订，双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当商议解决，如商议不成，可以向

有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人院起诉。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

法定代表人（盖章）

签约日期：

超市用工合同6

甲方（用人单位）：

乙方（受聘员工）：

1、根据国家有关法律规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同

意签定如下劳动合同，并共同信守。

2、劳动合同期：

合同期为6个月，自年月日起至______年月

日止，其中试用期从_年__月_日起至午_月_日

止。

3、合同期内，乙方的岗位职务为__