经济法基础全书习题答案VIP

经济法基础全书习题答案第一章法律基础复习思考题答案一、单项选择题12345678910CDDAAACCBA1112131415ADCCB二、多项选择题12345678910ABCDABCBCADACDABCDACDABCABCABCD第二章会计法律制度与会计职业道德复习思考题答案一、单项选择题12345678910CBAADACCAB11121314151617181920DBADABDBBD212223242526272829AABCADBAC二、多项选择题12345678910BDACDBDACABCABDBCDABCDABDC11121314151617181920ABCDABCDBCABCDCDABCABABCDABCDABCD三、案例分析题1.【答案】（1）公司销毁档案的做法是错误的，公司销毁档案的做法是也是错误的；（2）财务会计人员在交接工作过程中应注意：①会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏；②《会计法》规定，交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责；③接替人员在交接时因疏忽没有发现的接会计资料的真实性、完整性等问题，事后发现仍由原移交人负责。（3）公司负责人不应当对会计造假行为承担责任的说法是错误的；单位负责人对会计造假行应承担①《会计法》规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；②单位负责人应保证会计机构.会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构会计人员违法办理会计事项。2.【答案】（1）李强对3张更改的发票予以报销的做法是错误的。（2）李强在会上说的话是错误的，李强在财务工作务虚会上的观点是不符合坚持原则这一会计职业道德规范的。会计职业道德规范之一坚持原则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。坚持准则的基本要求是：①熟悉准则。要求会计人员应了解和掌握《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及会计相关的法律制度。②遵循准则。会计人员在会计核算和监督时要自觉地严格遵守各项准则，将单位具体的经济业务事项与准则相对照，先做出是否合法合规的判断，对不合法的经济业务不予受理。③坚持准则。市场经济是利益经济，在发生道德冲突时，会计人员应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。如果会计人员为了自己的个人利益不受影响，放弃原则，做"老好人"，就会使会计工作严重偏离准则，会计信息的真实性、完整性就无法保证，作为会计人员，也应当承担相应责任。3.【答案】（1）王洁违反了坚持准则、诚实守信的会计职业道德要求。（2）对王洁违反会计职业道德的行为可由财政部门、会计职业团体和她本人所在公司给予处罚。4.【答案】（1）违背了“强化服务”的会计职业道德规范。“强化服务”是要求会计人员具有文明的服务态度，强烈的服务意识和优良的服务质量。强化会计职业服务的基本要求就是会计人员要有强烈的服务意识，服务要文明，质量要上乘。“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办。”就违背了“强化服务”的基本要求。

（2）违背了“坚持准则”的会计职业道德规范。“坚持准则”要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。坚持准则的基本要求：一是熟悉准则；二是遵循准则；三是坚持原则。而会计人员在办理会计业务时，将“原则”变成“圆则”就违背了“坚持准则”的基本要求。（3）违背了“廉洁自律”的会计职业道德规范。“廉洁”是指不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。“自律”是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己，自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律的基本要求是：一是树立正确的人生观和价值观；二是公私分明，不贪不占；三是遵纪守法，尽职尽责。而会计人员整天与钱物打交道，抱着“常在河边走，哪有不湿鞋”的态度对待会计工作，放松自我就难免误入歧途。5.【答案】（1）这说明李丁在学校缺乏会计职业道德教育，没有丝毫会计职业道德观念和法制观念，内心深处没有构筑道德的防线，或者说道德防线十分脆弱，不堪一击。（2）李丁采取虚报冒领、钱不入账、伪造借据等手段截留、挪用、侵吞现金违背了“爱岗敬业”、“诚实守信”、“廉洁自律”等会计职业道德规范。此外，此案也说明了建立单位内部控制制度的重要性。

（3）会计职业道德教育有利于提高会计职业道德水平；会计职业道德教育有利于培养会计人员会计职业道德情感；会计职业道德教育有利于树立会计职业道德信念。

第三章结算法律制度复习思考题答案一、单项选择题12345678910DCDCADCDDA11121314151617181920BDBBDDBDCD二、多项选择题12345678910ABCADABCCDBCABCACACBDABC1112131415ABCDABCABCDABABC三、案例分析题1.【答案】(1)明星公司背书转让汇票给时代公司的行为有效；因为明星公司与时代公司具有真实的交易关系和债权债务关系。根据规定，票据的取得，必须给付对价，即应当给付票据双方当事人认可的相对应的代价，前手是善意的，已付对价的当事人，享有完整有效的票据权利。(2)Ａ银行的拒付理由不能成立；Ａ银行不存在抗辩事由。根据规定，付款人承兑汇票，不得附有条件；承兑附有条件的，视为拒绝承兑。付款人承兑汇票后，应当承担到期付款的责任。票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人。(3)在Ａ银行拒付的情况下，Ｂ银行可以利用付款人承兑汇票后，应当承担到期付款的责任。票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人。汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权等《票据法》上的条款来维护自己的利益。2.【答案】（1）本案中票据行为有：出票、承兑、保证、背书转让；=1\*GB3①王某伪造签章进行的出票和承兑行为。相对于A市分行某办事处的现行公章而言，王某使用的作废公章应定为假公章。因此，出票和承兑行为属于伪造，行为本身无效。=2\*GB3②某外贸公司的票据保证行为是有效的。=3\*GB3③建筑公司的贴现（背书转让）行为有效。虽然该公司（代表人）恶意取得票据，不得享有票据权利，但其背书签章真实，符合形式要件，且有行为能力，故有效。（2）某建设银行享有票据权利，因为建设银行不知情并且给付了相应的对价，为善意持票人，故享有票据权利，可以向保证人或背书人行使追索权。（3）该银行承兑汇票将因形式要件欠缺而整个无效，连保证人也因此不承担票据责任。建设银行不享有票据权利，只能依据普通民事关系进行追偿。第四章税收法律制度复习思考题答案一、单项选择题12345678910DCBDDBADCD11121314151617181920DDDBCACCBA二、多项选择题12345678910ABCDABCABDBCDABABDADADABCABCD1112ABAC三、判断题12345678910√√×××√×××√四、案例分析题1.【答案】（1）甲公司当月可以抵扣的进项税额=4.8+4.2=9（万元）（2）甲公司当月销项税额=（200+5）/（1+6%）×6%+（50+8）/（1+16%）×16%=19.6（万元）（3）甲公司当月应纳增值税额=19.6-9=10.6（万元）2.【答案】（1）该企业本月可抵扣的进项税额=30×12%+0.3+7×16%=5.02（万元）(2)组成计税价格=（20+7）/（1-10%）=30（万元）受托方代收代缴的增值税=30×16%=4.8（万元）受托方代收代缴的消费税=30×10%=3（万元）（3）应纳增值税额=（187.2+8）/（1+16%）×16%-5.02=21.90（万元）（4）该企业本月应纳的消费税税额=（187.2+8）/（1+16%）×20%+20×2000×0.5/10000=35.66（万元）3.【答案】（1）残疾人员可税前扣除的金额=40×（1+100%）=80（万元）；纳税调减额=40万元。（2）职工福利费：扣除限额=1200×14%=168（万元）；实际发生额180万元。则可税前扣除的金额为168万元，纳税调增额=180-168=12（万元）（3）职工教育经费：扣除限额=1200×2.5%=30（万元）；实际发生额20万元，可全部扣除。则可税前扣除的金额为=20+5=25万元，纳税调减额=5万元（4）职工工会经费：扣除限额=1200×2%=24（万元）；实际发生额22万元，可全部扣除。则可税前扣除的金额为22万元。（5）广告费：扣除限额=（5500+400）×15%=885万元，实际发生额800万元，可据实扣除。则广告费可税前扣除的金额为800万元（6）业务招待费：扣除限额=（5500+400）×0.5%=29.5万元，实际发生额的60%=60×60%=36万元，可税前扣除的金额为29.5万元，纳税调增额=30.5万元。（7）企业直接对外捐赠不得税前扣除，通过县级政府向贫困地区捐赠不得超过利润总额的12%，则扣除限额=960×12%=115.2（万元），实际发生额120万元，则对外捐赠可税前扣除的金额为115.2万元。纳税调增额=（120-115.2）+20=24.8万元。（8）应纳税所得额=960-40+12-5+30.5+50+24.8=1032.3万元应纳所得税额=1032.3×25%-80×10%=250.075（万元）第五章劳动合同与社会保险法律制度复习思考题答案一、单项选择题12345678910BDABCCABBB11121314151617181920CBBBDDDCAD二、多项选择题12345678910ABCACBCDABABCDACABCDADABABC1112131415ABDABABCDABCDABC三、案例分析1.【答案】（1）用人单位可以解除合同。《劳动合同法》明确规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。本题中劳动者严重违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同”。（2）不需要支付经济补偿金，劳动者严重违反用人单位的规章制度，存在过错。2．【答案】不成立。试用期包括在劳动合同期限内，电子厂虽在入职登记表及员工手册中规定试用期，但并未与张某签订劳动合同，因此，在入职登记表或员工手册中载明的试用期无效，该试用期不存在，视为无试用期，双方为事实劳动关系电子厂将张某辞退应当支付经济补偿金。3.【答案】用人单位没有按照劳动合同的约定，向劳动者按时足额支付劳动报酬，因此，劳动者有权解除劳动合同，要求用人单位支付所欠付的劳动报酬，并支付延期支付工资的经济补偿金。用人单位尽管与劳动者约定了竞业限制条款和违反竞业限制劳动者应当支付违约金的条款，但是，由于用人单位并没有按照法律规定，向劳动者支付竞业限制补偿金，因此，该竞业限制义务就终止，即劳动者无需支付违约金。\o"劳动者解除劳动合同"劳动者解除劳动合同，用人单位应支付拖欠的工资、延期支付工资的经济补偿金、\o"解除劳动合同经济补偿金"解除劳动合同经济补偿金，同时，竞业禁止条款对劳动者不具有法律约束力。4．【答案】（1）陈某索赔应以施某为被告,因其与施某存在法律上的劳动关系。

（2）不存在。施某与甲公司之间存在的是工程施工合同，是民事关系，不属于劳动法规定的劳动法律关系。

（3）施某与陈某如达成协议赔偿各项损失，则陈无需申请劳动仲裁;如无法达成协议,陈某则需申请仲裁。

（4）根据《劳动合同法》规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”综上所述，在劳务派遣情况下，陈与劳务派遣公司建交了劳动关系;陈某的劳动合同期限最短应为2年固定期;陈某在合同劳动期限内无工作的话，能够获得当地人民政府规定的最低工资标准的待遇。5.【答案】用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。因此该合同条款无效。用人单位不能依该条款解除合同.〈劳动合同法〉第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此扣押的押金的行为是不合法的用人单位应退还押金。第六章物权法律制度复习思考题答案一、单项选择题12345678910CCCBACCAAA11121314151617181920CBDDCAAACA二、多项选择题12345678910ACDCDABCABABDABCABCABDABDACD1112131415ACDABCDACCDBD三、案例分析题1.【答案】(1)自继承开始时甲取得该画的所有权。根据《物权法》规定，因继承或者受遗赠取得物权的，自继承或者受遗赠开始时发生效力。(2)丙主张撤销与乙之间的转让行为，并要求乙返还50万元合法。①根据规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。乙将赝品作为真迹转让，属于欺诈。②根据规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。乙应当向丙返还购买赝品支付的50万元。(3)丙可以取得该书画的所有权。根据《物权法》规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：①受让人受让该不动产或者动产时是善意的；②以合理的价格转让；③转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。丙属于善意取得该书画，可以取得所有权。(4)丁不可以取得该书画的所有权。根据《物权法》规定，受让人无偿受让时不受善意取得制度保护。丁无偿得到该书画，不适用善意取得制度，不能取得该书画的所有权。2.【答案】（1）该名画尚未交付，名画的所有权仍然属于张某。（2）该台摄像机所有权转移的时间是8月9日。这种情况属于动产简易交付的情形，8月9日买卖合同生效，此时视为交付，摄像机所有权转移。（3）这种情况属于动产交付中占有改定的情形，张某和陈某之间的借读约定生效时，陈某取得该书的所有权。（4）王某。这种情况属于动产交付中指示交付的情形，当事人之间就转让原物的权利达成协议时所有权转移。因为甲公司通过指示交付的方式完成了交付，王某拥有了挖掘机的所有权。3.【答案】（1）如果乙对外转让自己的份额，不需要经过甲的同意。根据规定，按份共有人对其享有的份额有处分自由，故可自由转让其享有的共有的不动产或者动产份额；当按份共有人转让其共有份额时，其他共有人在同等条件下享有优先购买的权利。在本题中，甲、乙按份共有该电脑，乙有权将自己的份额转让，不需要经过甲的同意。（2）如果甲将该电脑卖给第三人丁，不需要经过乙的同意。根据规定，处分共有的不动产或者动产，应当经占份额2/3以上的按份共有人，但共有人之间另有约定的除外。在本题中，甲、乙双方对电脑的处分没有约定，甲占有该电脑70%的份额，符合2/3以上的规定，所以不必经乙的同意，就可以将该电脑卖给第三人丁。（3）对丙电脑维修部的500元维修费，甲、乙应承担连带责任。根据规定，对外关系上，任何一位按份共有人均有权主张全部债权或者有义务承担全部债务，即承担连带责任。（4）若甲、乙不支付维修费，丙电脑维修部有权留置该电脑。根据规定，留置权成立的条件为，债权人合法占有债务人之动产、债权已届满清偿期、动产之占有与债权属同一法律关系（企业之间的留置除外）。本题符合留置的上述条件，有权留置。（5）2018年4月15日，丙电脑维修部不能将电脑折价或者拍卖、变卖并就价款优先受偿。根据规定，债权人留置财产后，应与债务人约定留置财产后的债务履行期间；没有约定或者约定不明确的，留置权人应当给债务人2个月以上履行债务的期间，但鲜活易腐等不易保管的动产除外。债务人逾期未履行的，留置权人可以与债务人协议以留置财产折价，也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿。在本题中，丙维修部给甲、乙确定的履行期限不符合规定，2018年4月15日尚不能将电脑折价或者拍卖、变卖并就价款优先受偿。第七章合同法律制度课后练习答案一、单项选择题12345678910DBBBCCAABC1112131415DDCCC二、多项选择题12345678910ABCDBCDBCABDABCACDABCBCBCACD三、案例分析题1.【答案】（1）①甲公司发出的传真属于要约邀请。甲公司的传真没有列明具体的价格和数量等内容，在对方回复时，甲公司并不受该意思表示的约束，其是希望对方向自己发出要约，因此属于要约邀请；②甲公司向乙厂发出的电话通知属于新要约。《合同法》规定，受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等内容的变更，是对要约内容的实质性变更。本题中，甲公司就要约给出的价格作出变更，属于对要约内容的实质性变更，因此属于新要约。（2）公证机关要求甲公司先偿债后提货的做法是合法的。根据合同法的相关规定，债权人可