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文档简介
残疾人就业协议书模板
甲方(用人单位):____________________
乙方(残疾人员工):____________________
鉴于甲方为依法设立的企业(或事业单位),乙方为具有劳动能力的残疾人,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位就业事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1甲方根据乙方的身体状况和工作能力,安排乙方从事___________________工作。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为___________________。
2.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为___________________。
3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3甲方应保证乙方的休息休假权利,不得无故剥夺。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按照国家规定和本单位的工资制度,按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3甲方应根据乙方的工作表现和贡献,给予相应的奖励或提成。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险等。
5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。
第六条培训和职业发展
6.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的职业技能培训。
6.2甲方应鼓励和支持乙方的职业发展,为其提供晋升机会。
第七条劳动纪律和工作考核
7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为调整工资、晋升和奖惩的依据。
第八条合同变更、解除和终止
8.1甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
8.2.1严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的;
8.2.2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8.2.3被依法追究刑事责任的。
8.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
8.3.1甲方未按照约定支付劳动报酬的;
8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
第九条违约责任
9.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
9.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):___________
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